Calvin Klein Superviseur des ventes

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir les clients avec authenticité, engager des conversations qui stimulent les ventes et renforcer leur lien avec la marque.
• Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin en tant que détenteur des clés et responsable de service.
• Stimuler la performance commerciale et l’atteinte des objectifs de vente quotidiens.
• Accompagner les associés en temps réel et soutenir l’équipe de direction dans la prestation d’une expérience exceptionnelle en magasin.
• Représenter la mode et la marque Calvin Klein auprès des clients afin de développer leur fidélité.
• Traiter les marchandises, réapprovisionner et réorganiser l’espace de vente conformément à la vision de la marque.
• Soutenir les opérations en coulisses et respecter les normes de la marque et les exigences de présentation visuelle.
• Contribuer à un environnement d’équipe motivant et inclusif par son engagement, sa passion et son esprit d’équipe.

Qualifications requises

• Amabilité, sens de l’organisation et compétences en gestion du temps.
• Aptitude à montrer l’exemple, à résoudre les problèmes sur le moment et à soutenir les opérations quotidiennes.
• Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et des valeurs partagés.
• Expérience préalable comme chef d’équipe en vente au détail et détenteur des clés.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à porter jusqu’à 20 livres.

Compétences

Expérience requise

Expérience préalable comme chef d’équipe en vente au détail et détenteur des clés.

Avantages

Rabais pour les associés pouvant atteindre 75 %; formation et perfectionnement; régime d’épargne-retraite. Pour les associés admissibles à temps plein, les avantages comprennent l’assurance médicale, optique, dentaire et vie; des régimes d’épargne REER et CELI; des jours fériés payés par l’entreprise, des congés payés, des horaires saisonniers et des horaires de travail flexibles; des outils et programmes de bien-être; le remboursement des frais de scolarité; et des rabais dans les magasins d’usine et les boutiques en ligne de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée d’emploi.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.