Calvin Klein Conseiller de vente

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir les clients et créer des échanges engageants qui favorisent les ventes et renforcent leur lien avec la marque.
• Représenter Calvin Klein en se tenant au courant de ses collections et en faisant découvrir la marque aux clients.
• Traiter les marchandises, réapprovisionner les stocks et tenir la caisse conformément aux standards visuels de la marque.
• Faire preuve de fierté, d’engagement et de passion pour la marque et ses clients, tout en favorisant l’inclusion et le travail d’équipe.

Qualifications requises

• Amabilité, sens de l’organisation et compétences en gestion du temps.
• Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et valeurs partagés.
• Une expérience préalable dans le commerce de détail constitue un atout; une formation peut être dispensée.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, et à porter jusqu’à 20 livres.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable dans le commerce de détail constitue un atout; une formation peut être dispensée.

Avantages

Jusqu’à 75 % de rabais pour les employés; formation et perfectionnement; régime d’épargne-retraite. Les employés à temps plein peuvent être admissibles à une assurance médicale, optique, dentaire et vie, à des régimes REER et CELI, à des congés payés par l’entreprise, à des congés payés, à des horaires saisonniers et flexibles, à des outils et programmes de bien-être, au remboursement des frais de scolarité et à des rabais dans les magasins d’usine et les boutiques en ligne de l’entreprise. L’admissibilité aux avantages dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de l’ancienneté.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.