Calvin Klein Conseiller de vente

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir chaleureusement la clientèle et engager la conversation afin de stimuler les ventes et de créer un lien avec la marque.
• Se tenir informé des créations distinctives et intemporelles de la marque et les présenter à la clientèle.
• Contribuer aux opérations en surface de vente en traitant les marchandises, en réapprovisionnant les rayons et en tenant la caisse conformément aux normes visuelles de la marque.
• Représenter la marque avec fierté, engagement et enthousiasme, tout en valorisant l’individualité, l’inclusion et le travail d’équipe.
• Contribuer aux résultats de la boutique et respecter les standards de la marque ainsi que sa présentation visuelle.
• Effectuer des tâches en coulisses afin de contribuer au bon fonctionnement de la boutique, sous la supervision de l’équipe de direction.

Qualifications requises

• Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée; une formation peut être dispensée.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant des périodes prolongées, et à porter jusqu’à 20 livres.
• Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés.

Compétences

Avantages

Rabais pour les employés pouvant atteindre 75 %; formation et développement. Pour les employés à temps plein, les avantages comprennent une assurance médicale, une assurance vision, une assurance dentaire et une assurance vie; des régimes REER et CELI pour les employés admissibles; des jours fériés payés par l’entreprise, des congés payés, des horaires saisonniers et des horaires de travail flexibles; des outils et programmes de soutien au bien-être; le remboursement des frais de scolarité; et des rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée d’emploi.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.