Calvin Klein Associé aux Ventes

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Maximiser le volume de ventes et la génération de revenus tout en maintenant les plus hauts standards de service à la clientèle
• Respecter les normes de présentation visuelle conformément à la philosophie et à l'orientation stratégique de la division
• Faire preuve d'excellentes compétences en communication écrite et orale dans toutes les interactions avec les clients et la coordination interne
• Participer activement au recrutement, à la formation et au développement des associés aux ventes
• Acquérir une maîtrise complète de toutes les politiques et procédures opérationnelles
• Gérer efficacement le temps et hiérarchiser les tâches selon les exigences commerciales
• S'assurer que le service à la clientèle demeure la priorité absolue dans toutes les interactions et respecter toutes les directives de service à la clientèle
• Projeter une image professionnelle exemplaire et une conduite appropriée, y compris le respect du code vestimentaire de la division
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du magasin et soutenir toutes les décisions de l'entreprise et de la direction
• Maintenir l'apparence du magasin conforme aux normes de la division et assurer le réapprovisionnement en marchandise en temps opportun
• Faire preuve d'une attention particulière à la préparation des présentoirs et à l'arrangement de la marchandise
• Maintenir une productivité élevée sur les fonctions non commerciales, notamment le traitement des expéditions, la gestion des stocks et les opérations de changement de prix
• Exécuter les tâches et responsabilités assignées en conformité avec toutes les directives de la direction
• Développer une connaissance complète de la marchandise du magasin, de l'organisation du plancher et de la disposition de la réserve

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Minimum six mois d'expérience en vente au détail ou en ventes (préféré mais non obligatoire)
• Bilinguisme fortement valorisé
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et le personnel du magasin
• Capacité à se déplacer rapidement dans le magasin et dans l'arrière-boutique
• Capacité physique à soulever des objets lourds, à s'étirer et à se pencher régulièrement
• Compétence dans l'utilisation des systèmes de point de vente (PDV) et des ordinateurs
• Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, notamment les soirées, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins commerciaux

Compétences

Expérience requise

Un minimum de six mois d'expérience en vente au détail ou en ventes est préféré mais non obligatoire; les candidats débutants démontrant une forte orientation vers le service à la clientèle et les aptitudes commerciales sont encouragés à postuler.

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

Avantages

Salaire concurrentiel, assurance maladie complète pour les associés à temps plein, excellents rabais sur la marchandise, formation et développement professionnel continus, possibilités d'avancement au sein de PVH.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.