Calvin Klein Conseiller de vente

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir chaleureusement les clients et engager des conversations qui favorisent les ventes et renforcent leur lien avec la marque.
• Représenter Calvin Klein en mettant en valeur ses créations distinctives et intemporelles et en fidélisant la clientèle.
• Traiter les marchandises, réapprovisionner les stocks, tenir la caisse et contribuer aux autres activités de vente, conformément aux normes et à l’univers de la marque.
• Faire preuve de fierté, d’engagement et de passion pour la marque et ses clients, tout en favorisant l’individualité, l’inclusion et le travail d’équipe.
• Contribuer aux opérations en coulisses sous la supervision de l’équipe de direction de la boutique.
• Respecter les normes de marque et la présentation visuelle de Calvin Klein.

Qualifications requises

• Faire preuve d’amabilité, d’organisation et de compétences en gestion du temps.
• Être énergique et enthousiaste à l’égard des objectifs et des valeurs partagés.
• Une expérience préalable dans le commerce de détail constitue un atout; une formation est offerte aux personnes qui n’en ont pas.
• Pouvoir marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi que porter jusqu’à 20 livres.
• Être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée; une formation est offerte aux personnes qui n’en ont pas.

Avantages

Rabais employé pouvant atteindre 75 %; formation et perfectionnement; pour les employés à temps plein admissibles, assurance complète pour les soins médicaux, la vue, les soins dentaires et l’assurance vie, régimes REER et CELI, congés payés par l’entreprise, congés rémunérés, horaires saisonniers et flexibles, outils et programmes de bien-être, remboursement des frais de scolarité et rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu et de l’ancienneté.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.