Canada Goose Directeur artistique

Rôle et responsabilités

• Collaborer avec le directeur de la création de marque afin de traduire les orientations saisonnières de marque et de produit en concepts éditoriaux et vidéo, planches d’inspiration, listes de prises de vue et traitements visuels.
• Concevoir chaque idée comme un projet à 360 degrés et multicanal, en définissant son adaptation à l’affichage extérieur, à la mise en scène en boutique et aux vitrines, aux réseaux sociaux de la marque, aux médias payants, au commerce en ligne et au CRM.
• Présenter à la direction créative, pour approbation, les concepts, le casting, les propositions de lieux et de studios, le stylisme et les orientations de traitement.
• Préparer les présentations créatives et les documents de prise de vue qui guideront la production et l’exécution sur les différents canaux.
• Planifier et réaliser les prises de vue en tenant compte de tous les usages finaux, afin que les photos et les vidéos couvrent les formats et cadrages destinés à l’affichage extérieur, aux boutiques, aux réseaux sociaux, aux médias payants et aux placements numériques.
• Diriger la création sur le plateau pour les éditoriaux de produits portés et non portés, notamment les natures mortes, les prises de vue à plat et les présentations sur forme, ainsi que les contenus lifestyle et les déclinaisons de campagne.
• Diriger tous les aspects des prises de vue, notamment l’éclairage, la composition, la direction des talents, les poses, le stylisme et la présentation des produits.
• Assurer la direction artistique des contenus vidéo sur le plateau, des films de produits et vidéos courtes pour les réseaux sociaux aux versions courtes de campagne et aux coulisses, en étroite collaboration avec les réalisateurs, directeurs de la photographie et vidéastes.
• Collaborer avec les photographes, stylistes, équipes coiffure et maquillage, mannequins et partenaires de production pour concrétiser les concepts.
• Prendre avec assurance des décisions en temps réel sur le plateau afin de préserver le concept, le produit et le calendrier.
• Piloter la postproduction jusqu’à la livraison finale, notamment la sélection des images, les orientations de retouche, la couleur, le montage vidéo, le son et la révision des animations graphiques.
• Rédiger les briefs et gérer les retoucheurs, monteurs et concepteurs de contenu animé, en leur fournissant des commentaires clairs et consolidés.
• Assurer la révision finale et la livraison des éléments, en veillant au respect des exigences de marque, de qualité et de format pour la marque, les réseaux sociaux, le commerce en ligne, le commerce de détail et les médias payants.
• Travailler au besoin avec les équipes internes Social et Content sur des concepts conçus pour les réseaux sociaux et la création de contenu.
• Collaborer avec les producteurs et les équipes de production pour planifier les prises de vue, gérer les ressources et respecter les budgets et les délais.
• Collaborer avec les équipes Marque, Marketing, Produit, Merchandising, Commerce en ligne et Commerce de détail afin de proposer une expérience de marque cohérente.
• Apporter son soutien aux séances photo de commerce en ligne au besoin, en maintenant les normes de stylisme, d’éclairage et de cohérence des images; ces activités restent secondaires par rapport au cœur éditorial et vidéo du poste.
• Proposer de nouvelles idées, tendances émergentes et outils pour enrichir la narration visuelle et améliorer les méthodes de travail.
• Superviser les pigistes et fournisseurs affectés aux projets.

Qualifications requises

• Au moins 6 ans d’expérience progressive en direction artistique dans la mode, l’habillement, le luxe ou la beauté, en entreprise, en studio ou en agence; ce poste de niveau intermédiaire à senior ne s’adresse pas aux profils juniors.
• Une expérience dans la mode est requise.
• Expérience pratique de direction de séances photo de mode en studio et sur site, de la conception et de la présentation jusqu’aux livrables finaux.
• Expérience en vidéo, notamment en conception, direction sur le plateau et supervision du montage de films de produits et de vidéos courtes pour les réseaux sociaux.
• Expérience en postproduction, notamment en sélection d’images, orientations de retouche, couleur et révision du montage vidéo.
• Portfolio solide démontrant des photographies de produits portés et non portés, des contenus vidéo et une maîtrise de la narration visuelle; le portfolio doit être joint à la candidature.
• Compréhension éprouvée de l’exécution de campagnes à 360 degrés et multicanales, avec une expérience de déclinaison des concepts en affichage extérieur, mise en scène en boutique, réseaux sociaux de la marque et médias payants, au-delà d’une seule image phare.
• Connaissance approfondie de l’éclairage, de la composition, de la couleur, du stylisme et des processus de production photo et vidéo.
• Capacité à présenter avec assurance, à convaincre la direction et à diriger une équipe sur le plateau.
• Une expérience de création de contenu conçu pour les réseaux sociaux constitue un atout majeur.
• Calme, organisé et axé sur les solutions dans des délais serrés, avec un grand souci du détail.
• Esprit d’équipe et de collaboration, capacité à donner et à recevoir des commentaires et à contribuer activement aux critiques et aux révisions.
• Diplôme universitaire ou collégial en direction artistique, photographie, design ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Compétences

Expérience requise

Au moins 6 ans d’expérience progressive en direction artistique dans la mode, l’habillement, le luxe ou la beauté, en entreprise, en studio ou en agence.

Formation

Diplôme universitaire ou collégial en direction artistique, photographie, design ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 86 000 et CAD 121 000 par an.

Avantages

Programme complet et concurrentiel de rémunération globale; possibilités d’évolution professionnelle grâce à des programmes internes et externes; reconnaissance entre collègues grâce à Goose Rewards et ICON Rewards; jumelage des dons et congés bénévoles rémunérés par l’intermédiaire de CG Gives; accès à des ressources en soutien à la santé physique et mentale, à l’adaptation au changement et aux échanges entre collègues.

À propos de Cerulean

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