Canada Goose Directeur de la conformité réglementaire mondiale

Rôle et responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir un cadre mondial de conformité réglementaire couvrant tous les territoires où Canada Goose exerce ses activités.
• Suivre l’évolution de la réglementation et évaluer l’incidence des nouvelles lois et réglementations sur les produits, les activités, la chaîne d’approvisionnement et les initiatives stratégiques.
• Établir des politiques, procédures, contrôles, programmes de formation et mécanismes de suivi de la conformité à l’échelle de l’entreprise.
• Conseiller la haute direction sur les risques de conformité réglementaire et les stratégies d’atténuation.
• Tenir à jour un registre des risques réglementaires de l’entreprise et présenter régulièrement des rapports à la direction générale et aux comités pertinents du conseil d’administration.
• Superviser le respect des réglementations et normes relatives aux produits, notamment en matière de sécurité des produits; d’exigences applicables aux textiles et vêtements; de composition en fibres et d’étiquetage d’entretien; de pays d’origine et de marquage; de restrictions sur les substances chimiques et de programmes sur les substances réglementées; de protection des consommateurs; de gestion responsable des produits; ainsi que d’essais et de certification.
• Veiller à ce que les produits respectent les exigences réglementaires applicables avant leur lancement sur le marché.
• Collaborer avec les équipes Développement de produits, Assurance qualité et Chaîne d’approvisionnement afin d’intégrer les exigences de conformité aux processus de développement des produits.
• Diriger les efforts de conformité liés aux réglementations mondiales en matière d’environnement et de durabilité, notamment la responsabilité élargie des producteurs, les exigences du passeport numérique des produits, la traçabilité des produits, l’emballage, les obligations relatives aux déchets et au recyclage, la transparence de la chaîne d’approvisionnement et les exigences de l’économie circulaire.
• Collaborer avec les équipes Durabilité et ESG afin d’aligner les activités de conformité sur les objectifs de durabilité de l’entreprise.
• Assurer la préparation aux nouvelles réglementations environnementales en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et sur d’autres marchés clés.
• Collaborer, au besoin, avec les associations professionnelles, les conseillers juridiques externes, les consultants et les organismes de réglementation.
• Coordonner les dépôts réglementaires, les certifications, les déclarations et les demandes des autorités gouvernementales.

Qualifications requises

• Au moins 10 ans d’expérience progressive en conformité réglementaire, gestion de la conformité, conformité des produits, conformité environnementale ou affaires réglementaires.
• Une expérience dans les produits de consommation, l’habillement, la vente au détail, la fabrication, les produits de luxe ou des secteurs connexes est souhaitée.
• Expérience démontrée du travail dans plusieurs territoires, notamment en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et sur d’autres marchés mondiaux.
• Esprit stratégique et capacité à anticiper les tendances réglementaires et à les traduire en stratégies d’affaires.
• Jugement d’affaires et capacités d’évaluation des risques très développés.
• Capacité à coordonner des équipes et à mobiliser des ressources dans un environnement d’entreprise.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à exercer une influence auprès de cadres dirigeants de différentes fonctions et régions.
• Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
• Aptitude à apprécier les défis d’un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Capacité éprouvée à gérer plusieurs responsabilités et projets aux priorités et échéances concurrentes.

Compétences

Expérience requise

Au moins 10 ans en conformité réglementaire, gestion de la conformité, conformité des produits, conformité environnementale ou affaires réglementaires.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 145 000 et CAD 181 000 par an.

Avantages

Programme complet et concurrentiel de rémunération globale; possibilités d’évolution de carrière par l’intermédiaire de programmes internes et externes; programmes Goose Rewards et ICON Rewards; jumelage des dons et congés de bénévolat rémunérés dans le cadre de CG Gives; outils et ressources favorisant la santé physique et mentale, l’adaptation au changement et les liens avec les collègues.

À propos de Cerulean

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