Canada Goose Conseiller juridique

Rôle et responsabilités

• Soutenir le directeur juridique dans les dossiers de droit commercial essentiels aux activités de l’entreprise.
• Contribuer à la rédaction, à la révision et à la négociation d’une grande variété de contrats clients et fournisseurs.
• Gérer les dossiers juridiques internationaux à mesure que Canada Goose poursuit son expansion à l’international.
• Gérer de manière autonome les activités commerciales juridiques quotidiennes et fournir un soutien juridique concret aux différents secteurs de l’entreprise.
• Gérer de manière autonome les besoins des clients internes et adopter, au besoin, une approche ferme en matière de gestion des risques.
• Assurer le leadership juridique dans plusieurs domaines au sein de l’entreprise, notamment en accompagnant les équipes internes et en négociant avec des parties externes.
• Collaborer avec des équipes transversales afin de gérer et d’atténuer les risques.
• Gérer les litiges et les réclamations dans les domaines concernés.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion et d’administration des contrats.
• Gérer les dépenses juridiques dans les domaines de responsabilité.
• Encadrer, former et soutenir les clients internes et les collègues.
• Participer à divers projets au besoin.

Qualifications requises

• Diplôme en droit d’une faculté de droit canadienne agréée.
• Être membre en règle du Barreau du Haut-Canada.
• Juriste doté d’un sens aigu des affaires, ayant de 2 à 4 ans d’expérience en droit commercial dans un grand cabinet d’avocats et une expérience interne au sein d’une grande entreprise.
• Solide expérience en rédaction et en négociation de contrats.
• Une expérience en propriété intellectuelle constitue un atout.
• Expérience au sein d’une organisation ayant des activités et une portée internationales.
• Expérience dans un large éventail de domaines juridiques.
• Capacité à concilier efficacement les considérations juridiques et les besoins de l’entreprise.
• Solide sens des affaires et capacité à fournir des conseils juridiques axés sur les besoins de l’entreprise.
• Esprit novateur et débrouillard, avec une forte compréhension des enjeux de l’entreprise.
• Assurance pour prendre rapidement des décisions et fournir des conseils stratégiques.
• Capacité avérée à gérer efficacement des situations difficiles dans un environnement où les délais sont serrés.
• Capacité à expliquer des questions juridiques complexes de façon simple et concise.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome avec peu de directives.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles, avec une approche accessible.
• Intérêt pour les défis d’un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à gérer plusieurs responsabilités et projets aux priorités et échéances concurrentes.
• Solides aptitudes en négociation et en influence, ainsi que capacité à s’exprimer avec autorité.
• Capacité à inspirer confiance.

Compétences

Expérience requise

De 2 à 4 ans d’expérience en droit commercial dans un grand cabinet d’avocats, ainsi qu’une expérience interne au sein d’une grande entreprise.

Formation

Diplôme en droit d’une faculté de droit canadienne agréée.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 140 000 et CAD 166 000 par an.

Avantages

Programme complet et concurrentiel de rémunération globale; possibilités d’évolution de carrière grâce à des programmes internes et externes; programmes Goose Rewards et ICON Rewards; jumelage des dons et congés bénévoles rémunérés dans le cadre de CG Gives; outils et ressources pour soutenir la santé physique et mentale, accompagner le changement et favoriser les liens entre collègues.

À propos de Cerulean

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