Christian Dior Associé aux opérations

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Traiter les expéditions et les réceptions avec précision et efficacité afin de maintenir les stocks de la boutique.
• Maintenir en ordre les espaces de stock, de réception et de vente; veiller à ce que les marchandises soient correctement étiquetées et munies d’étiquettes antivol.
• Traiter les marchandises entrantes, les retours aux fournisseurs, les refacturations, les transferts et les articles endommagés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.
• Contribuer au respect des politiques et normes de réception, notamment en matière de protection des fonds et des biens de l’entreprise, de pratiques relatives au personnel, de sécurité et de tenue des dossiers.
• Communiquer avec le centre de distribution et/ou le service central de contrôle des stocks.
• Participer aux inventaires et aux décomptes cycliques.
• Contribuer aux réaménagements de la surface de vente, au marchandisage, à l’entretien des présentoirs et à la propreté.
• Aider à effectuer les changements de prix dans la boutique.
• Emballer les marchandises des clients au besoin.
• Contribuer à résoudre les problèmes et formuler des suggestions éclairées concernant le service et la productivité de la zone de réception.
• Respecter les politiques et procédures de l’entreprise.
• Participer aux réunions de la boutique et aux séminaires de formation au besoin.
• Effectuer toute autre tâche confiée par un responsable.
• Maintenir les stocks et les espaces de réserve selon les normes de l’entreprise, réduire les pertes de stock, tenir des dossiers organisés, commander les fournitures, manipuler les marchandises avec soin, contrôler les dépenses et protéger les biens de l’entreprise au moyen de procédures adéquates de contrôle des stocks.

Qualifications requises

• Capacité à gérer efficacement les opérations de réception, y compris la manipulation adéquate des marchandises.
• Solides compétences relationnelles, en communication et en organisation, ainsi qu’un bon suivi des tâches.
• Capacité à lire, compter et écrire avec précision pour remplir les documents.
• Capacité à traiter des informations et des marchandises au moyen d’un système informatique.
• Capacité à ajuster efficacement les priorités et les délais dans un environnement dynamique.
• Capacité à utiliser l’équipement nécessaire au poste, notamment les systèmes téléphoniques, les systèmes informatiques de contrôle des stocks, un détacheur d’étiquettes antivol et les autres équipements de bureau.
• Disponibilité pour travailler selon des horaires et des jours variables, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin.
• Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes, à déplacer et manipuler des boîtes de marchandises et de matériel dans la boutique, y compris à soulever des charges lourdes, et à accomplir les tâches du poste.
• Expérience préalable en stock, expédition ou réception dans le commerce de détail.

Compétences

Expérience requise

Minimum de 3 ans; expérience préalable en stock, expédition ou réception dans le commerce de détail.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 24 et CAD 26 de l'heure.

Avantages

Taux horaire de 24 à 26 $, selon les compétences et l’expérience pertinentes.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.