Clarins Directeur, Planification Financière et Analyse

Rôle et responsabilités

• Agir comme principal conseiller financier de la Directrice Générale pour toutes les décisions stratégiques et opérationnelles de la filiale
• Conseiller la direction générale et les fonctions Ventes, Marketing, Vente au détail, Commerce électronique et Chaîne d'approvisionnement dans l'analyse de la performance et la prise de décision
• Diriger la fonction FP&A afin de produire des rapports de gestion fiables, pertinents et en temps opportun
• Développer et maintenir des tableaux de bord, indicateurs de performance et outils d'aide à la décision (ex. : rentabilité par marque, canaux de distribution et clients)
• Analyser les écarts, recommander des actions correctives et réaliser des analyses ponctuelles ou modélisations financières selon les besoins
• Collaborer avec la chaîne d'approvisionnement sur les prévisions, les stocks et les provisions associées
• Renforcer la culture financière de la filiale en vulgarisant les enjeux financiers et en accompagnant les équipes
• Effectuer une revue analytique du bilan et du compte de résultat de l'entreprise
• Collaborer avec le Contrôleur pour assurer la qualité et la remontée dans les temps des clôtures mensuelles ainsi que des obligations réglementaires
• Collaborer avec le Contrôleur pour veiller à l'adéquation des provisions et des charges à payer
• Analyser les projections de trésorerie et recommander les actions nécessaires à l'optimisation du fonds de roulement
• Piloter le cycle de planification financière : budget annuel, révisions mensuelles des prévisions et plan d'affaires à moyen terme
• Présenter les hypothèses, résultats et recommandations à la direction locale et régionale
• Assurer le suivi des budgets, de la trésorerie prévisionnelle et des principaux engagements financiers
• Maintenir et développer les outils de gestion budgétaire et de prévision en étroite collaboration avec les équipes FP&A de la Région
• Contribuer au maintien des politiques et procédures financières et veiller au respect des normes du Groupe et des exigences légales locales
• Participer à l'évaluation de l'efficacité des contrôles internes de la filiale en partenariat avec le Contrôleur
• Agir comme point de contact auprès des partenaires externes (avocats, fiscalistes), au besoin
• Contribuer à d'autres projets transversaux liés à la gouvernance, aux systèmes, à la RSE ou à des enjeux stratégiques

Qualifications requises

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou commerce
• Titre CPA/CA ou équivalent professionnel de comptabilité
• Environ 10 ans d'expérience en finance, incluant le FP&A et le reporting financier
• Expérience dans un environnement de vente au détail, FMCG ou à forte intensité d'inventaire
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels, de performance et de gestion des stocks
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et partenariat d'affaires
• Solides compétences en analyse, modélisation financière, scénarios et évaluation du rendement des investissements
• Leadership collaboratif, esprit d'équipe et approche pratique
• Maîtrise du français et de l'anglais (exigé pour interaction avec les entités Clarins à l'échelle mondiale et les partenaires d'affaires dans d'autres provinces canadiennes)
• Maîtrise des ERP et des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint
• Connaissance d'un outil de consolidation tel que HFM et de Workday, un atout

Compétences

Expérience requise

Environ 10 ans d'expérience progressive en finance, avec expertise démontrée en planification financière et analyse, reporting financier, et expérience en environnement de vente au détail, FMCG ou à forte intensité d'inventaire. Historique éprouvé de conseil à la direction générale sur des décisions stratégiques et opérationnelles par le biais d'analyses financières rigoureuses et de partenariat métier.

Formation

Baccalauréat en finance, comptabilité ou commerce ; titre CPA/CA ou équivalent professionnel de comptabilité requis.

Environnement de travail

Avantages

Top employeur Montréal 2026 ; 70 ans d'expertise en beauté et spa avec les marques Clarins et myBlend ; produits uniques et services innovants ; engagement envers la Responsabilité Sociale et Environnementale intégré dans la mission d'entreprise ; environnement de travail inclusif ; opportunités de développement ; offre de formation riche ; rémunération et avantages sociaux attrayants.

À propos de Cerulean

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