- Contrat
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 28 oct. 2026
À propos de Coach
Fondée à New York en 1941, Coach est une maison de luxe américaine moderne, reconnue pour son savoir-faire maroquinier, son style naturel et son esprit optimiste. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où héritage et innovation se rencontrent au sein des métiers du design, du retail, du merchandising, du digital et des fonctions corporate. Coach valorise la créativité, l’inclusion et le développement personnel, encourageant ses équipes à apporter des perspectives authentiques à une entreprise mondiale animée par une attitude résolument new-yorkaise. Guidée par son engagement envers la qualité, l’expression de soi et un progrès responsable, Coach offre aux talents l’opportunité de façonner des expériences client significatives tout en contribuant à l’évolution continue d’une marque lifestyle iconique.
Coach recrute un associé au soutien des ventes à temps partiel à Toronto pour contribuer au service client, aux opérations de caisse, à la circulation des stocks et au merchandising visuel. Le poste exige au moins 1 an d’expérience dans le commerce de détail, de préférence dans un environnement de service de luxe, ainsi qu’un horaire flexible comprenant les soirs, les fins de semaine, la haute saison et les jours fériés.
Rôle et responsabilités
- Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, anticiper leurs besoins et leur offrir une assistance personnalisée.
- Agir comme ambassadeur de la marque à l’interne et sur le marché local, et soutenir l’engagement sur les réseaux sociaux.
- Utiliser le système de point de vente avec précision, maintenir l’organisation de la caisse et traiter les espèces et les moyens de paiement conformément aux politiques.
- Proposer des produits complémentaires, promouvoir les cartes-cadeaux et recueillir les renseignements des clients lorsque cela est autorisé.
- Recevoir, traiter et organiser les expéditions et les transferts; signaler les écarts et maintenir la propreté de la réserve.
- Gérer les niveaux de stock, réapprovisionner la surface de vente et effectuer les mises à jour de merchandising visuel.
- Soutenir les activités de la surface de vente, répondre avec assurance aux demandes des clients et collaborer avec l’équipe ou la direction au besoin.
- Respecter les normes d’entretien des locaux et les directives de prévention des pertes.
Qualifications requises
- Au moins 1 an d’expérience préalable dans le commerce de détail, notamment à la caisse, en gestion des stocks ou en vente; de préférence dans un environnement de service de luxe. Une combinaison de formation et d’expérience sera prise en compte.
- Connaissance actuelle des tendances de la mode et de la concurrence sur le marché.
- Connaissance des systèmes de caisse et compétences informatiques de base, notamment l’utilisation d’un iPad ou d’un ordinateur portable, du Mobile POS et d’Internet; capacité à utiliser un émetteur-récepteur et à comprendre et lire les fiches de prix et de lancement de produits.
- Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles.
- Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Solide maîtrise de l’anglais.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible répondant aux besoins de l’entreprise, notamment les soirs, les fins de semaine, la haute saison, les journées de forte affluence et les jours fériés.
- Capacité à soulever régulièrement au moins 25 lb et occasionnellement jusqu’à 50 lb; capacité à grimper, se pencher, s’agenouiller et se déplacer dans la surface de vente et la réserve.
Compétences
Expérience requise
Au moins 1 an d’expérience dans le commerce de détail; de préférence dans un environnement de service de luxe.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Découvrez les offres en Ontario ou au Canada.
Avantages
Assurance médicale, dentaire et optique; régime 401(k); congés parentaux payés pour les pères et les mères; avantages liés aux déplacements domicile-travail; assurance invalidité; aide aux frais de scolarité.
Culture d'entreprise
Coach favorise un environnement de travail créatif et inclusif, où les équipes sont encouragées à apporter authenticité, savoir-faire et optimisme moderne dans tout ce qu’elles entreprennent. En tant que maison de mode internationale forte d’un héritage new-yorkais affirmé, la marque offre un cadre collaboratif qui valorise l’innovation, la diversité et le développement personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Coach, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Sales Associate», «Sales Floor Associate», «Retail Service Associate», «Store Support Associate», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
