Coach Associé temporaire aux ventes

À propos de Coach

Fondée à New York en 1941, Coach est une maison de luxe américaine moderne, reconnue pour son savoir-faire maroquinier, son style naturel et son esprit optimiste. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où héritage et innovation se rencontrent au sein des métiers du design, du retail, du merchandising, du digital et des fonctions corporate. Coach valorise la créativité, l’inclusion et le développement personnel, encourageant ses équipes à apporter des perspectives authentiques à une entreprise mondiale animée par une attitude résolument new-yorkaise. Guidée par son engagement envers la qualité, l’expression de soi et un progrès responsable, Coach offre aux talents l’opportunité de façonner des expériences client significatives tout en contribuant à l’évolution continue d’une marque lifestyle iconique.

Rôle et responsabilités

• Représenter Coach en tant qu’ambassadeur de la marque et respecter le Coach Guide to Style ainsi que les normes de service.
• Développer des relations durables avec la clientèle grâce au stylisme personnalisé, à l’expertise produit et aux conseils mode.
• Stimuler les ventes par la vente croisée, la vente incitative et des recommandations personnalisées.
• Utiliser le système POS mobile, les outils de clienteling et les plateformes de vente sociale, notamment les vidéos courtes, pour recueillir des données clients et encourager les achats répétés.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente personnels, et atteindre ou dépasser les indicateurs de performance individuels et d’équipe.
• Prospecter de nouveaux clients, entretenir les relations et assurer le suivi afin de conclure les ventes.
• Maintenir un niveau d’énergie élevé sur la surface de vente, servir plusieurs clients et adapter les techniques de vente aux besoins de l’activité.
• Effectuer les tâches opérationnelles quotidiennes, notamment à la caisse, le traitement des stocks, le réapprovisionnement et le marchandisage visuel, tout en respectant les normes de service.
• Garder la surface de vente et la réserve propres, organisées et approvisionnées; suivre les politiques de vente au détail, les procédures POS et les procédures de protection des actifs.
• Traiter efficacement les achats, les retours, les échanges et les commandes en ligne à retirer en boutique.
• Contribuer aux cycles d’inventaire en réceptionnant les livraisons, en approvisionnant les rayons et en gérant les mouvements de produits.
• Aider les collègues dans différents secteurs fonctionnels au besoin.
• Favoriser un environnement collaboratif fondé sur la confiance et encourager la performance de l’équipe.
• Participer aux initiatives de la marque, aux programmes de formation et aux activités d’inclusion.
• Accueillir les commentaires, adapter ses comportements et conserver une attitude calme et professionnelle.

Qualifications requises

• Au moins 1 an d’expérience en vente; une expérience dans la vente au détail de luxe est préférable. La connaissance des tendances mode et des concurrents est requise. Une combinaison de formation et d’expérience sera prise en considération.
• Expérience de l’utilisation de systèmes POS; maîtrise de base de l’iPad, d’un ordinateur portable et du système Mobile POS; capacité à utiliser un talkie-walkie et à lire des fiches de prix et de lancement.
• Solide maîtrise de l’anglais.
• Une expérience dans la vente au détail de luxe, une aisance avec les médias sociaux, une expérience des achats en direct ou des démonstrations vidéo, ainsi que des compétences en clienteling et en collecte de données sont préférées.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à soulever régulièrement au moins 25 lb et, à l’occasion, jusqu’à 50 lb, ainsi qu’à grimper, se pencher, s’agenouiller et se déplacer dans la surface de vente et la réserve.

Compétences

Expérience requise

Au moins 1 an d’expérience en vente; une expérience dans la vente au détail de luxe est préférable.

Avantages

Assurances médicale, dentaire et de la vue; régime 401(k); congés payés de paternité et de maternité; avantages liés aux déplacements domicile-travail; assurance invalidité; aide aux frais de scolarité.

Culture d'entreprise

Coach favorise un environnement de travail créatif et inclusif, où les équipes sont encouragées à apporter authenticité, savoir-faire et optimisme moderne dans tout ce qu’elles entreprennent. En tant que maison de mode internationale forte d’un héritage new-yorkais affirmé, la marque offre un cadre collaboratif qui valorise l’innovation, la diversité et le développement personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.