Coach Associé de vente temporaire

À propos de Coach

Fondée à New York en 1941, Coach est une maison de luxe américaine moderne, reconnue pour son savoir-faire maroquinier, son style naturel et son esprit optimiste. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où héritage et innovation se rencontrent au sein des métiers du design, du retail, du merchandising, du digital et des fonctions corporate. Coach valorise la créativité, l’inclusion et le développement personnel, encourageant ses équipes à apporter des perspectives authentiques à une entreprise mondiale animée par une attitude résolument new-yorkaise. Guidée par son engagement envers la qualité, l’expression de soi et un progrès responsable, Coach offre aux talents l’opportunité de façonner des expériences client significatives tout en contribuant à l’évolution continue d’une marque lifestyle iconique.

Rôle et responsabilités

• Représenter Coach comme ambassadeur de marque en respectant les normes du Coach Guide to Style and Service.
• Développer des relations durables avec la clientèle grâce à un stylisme personnalisé, à une connaissance des produits et à des conseils mode.
• Stimuler les ventes par la vente croisée, la vente incitative et des recommandations adaptées.
• Utiliser le POS mobile, les outils de clienteling et les plateformes de vente sociale, y compris les vidéos courtes, pour recueillir des données clients et encourager les achats répétés.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente personnels, en atteignant ou dépassant les indicateurs de performance individuels et d’équipe.
• Prospecter de nouveaux clients, entretenir les relations et assurer le suivi afin de conclure les ventes.
• Maintenir une forte énergie en surface de vente, servir plusieurs clients et adapter les techniques de vente aux besoins de l’activité.
• Effectuer les tâches opérationnelles quotidiennes, notamment à la caisse, le traitement des stocks, le réapprovisionnement et le marchandisage visuel, tout en respectant les normes de service.
• Garder la surface de vente et la réserve propres, organisées et approvisionnées; respecter les politiques de vente au détail, les procédures POS et les procédures de protection des actifs.
• Traiter efficacement les achats, les retours, les échanges et les ramassages de commandes en ligne.
• Contribuer aux cycles d’inventaire en réceptionnant les livraisons, en approvisionnant les étagères et en gérant les mouvements de produits.
• Aider les collègues dans les différents secteurs fonctionnels au besoin.
• Favoriser un environnement collaboratif fondé sur la confiance et encourager la performance de l’équipe.
• Participer aux initiatives de marque, aux programmes de formation et aux activités d’inclusion.
• Accueillir les commentaires, adapter ses comportements et conserver une attitude calme et professionnelle.

Qualifications requises

• Au moins 1 an d’expérience en vente; l’expérience dans le commerce de détail de luxe est préférable. Connaissance des tendances mode et des concurrents. Une combinaison de formation et d’expérience sera prise en considération.
• Expérience de l’utilisation de systèmes POS; compétences informatiques de base sur iPad ou ordinateur portable et POS mobile; capacité à utiliser un émetteur-récepteur et à lire les feuilles de prix et de mise en vente.
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Expérience du commerce de détail de luxe, aisance avec les médias sociaux, expérience des achats en direct ou des démonstrations vidéo, ainsi que compétences en clienteling et en collecte de données, souhaitées.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible, notamment le soir, les fins de semaine, pendant la haute saison et lors des journées de forte affluence, y compris les jours fériés.
• Capacité à soulever régulièrement au moins 25 lb (jusqu’à 50 lb à l’occasion), à monter, se pencher et s’agenouiller, et à se déplacer dans la surface de vente et la réserve.

Compétences

Expérience requise

Au moins 1 an d’expérience en vente; l’expérience dans le commerce de détail de luxe est préférable.

Formation

Une combinaison de formation et d’expérience sera prise en considération.

Avantages

Assurances médicale, dentaire et vision; régime 401(k); congé parental rémunéré; avantages liés aux déplacements domicile-travail; assurance invalidité; aide aux frais de scolarité.

Culture d'entreprise

Coach favorise un environnement de travail créatif et inclusif, où les équipes sont encouragées à apporter authenticité, savoir-faire et optimisme moderne dans tout ce qu’elles entreprennent. En tant que maison de mode internationale forte d’un héritage new-yorkais affirmé, la marque offre un cadre collaboratif qui valorise l’innovation, la diversité et le développement personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.