De Beers Conducteur d’équipement lourd

À propos de De Beers

Fondé en 1888, De Beers est un groupe diamantaire international de premier plan dont l’expertise s’étend de la découverte des diamants à l’approvisionnement, à la classification et à la joaillerie de luxe. Profondément ancré en Afrique australe et présent à l’échelle mondiale, le groupe conjugue savoir scientifique, précision technique et créativité artisanale. En tant qu’employeur, De Beers propose des parcours professionnels dans les domaines de l’exploitation minière, de l’ingénierie, de la gemmologie, du design joaillier, de la vente et des fonctions support. Son environnement pluridisciplinaire relie les origines des diamants naturels à leur transformation en créations d’exception. Les professionnels y rejoignent une entreprise où patrimoine et innovation se rencontrent, et où la provenance, les pratiques responsables et l’évolution des attentes des consommateurs occupent une place centrale dans l’avenir de l’industrie diamantaire.

Rôle et responsabilités

• Conduire en toute sécurité et avec dextérité des équipements mobiles lourds et leurs accessoires pour excaver, niveler et déplacer de la roche dure.
• Effectuer les contrôles et inspections de sécurité quotidiens des équipements avant leur utilisation.
• Surveiller les équipements et signaler tout problème conformément aux procédures d’exploitation de la mine.
• Respecter les procédures et normes de l’entreprise en matière de sécurité, d’environnement et de code de conduite.
• Communiquer efficacement par radio bidirectionnelle.

Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou compétences de vie équivalentes.
• Formation et expérience en cours d’emploi permettant de conduire au moins trois des types d’équipements suivants : excavatrices ou pelles (PC5500/2000/1250/390/210), chargeuses (WA1200/900/600/500), bouteurs ou bouteurs sur pneus, niveleuses et/ou tombereaux (980/930/830).
• Trois ans d’expérience dans l’industrie minière, sur des sites éloignés et/ou dans des mines à ciel ouvert.
• Capacité à travailler en toute sécurité selon des quarts rotatifs de 12 heures, de jour et de nuit.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, rapide et axé sur la sécurité.
• Fournir dans le CV la liste des marques et numéros de modèle des équipements que le candidat est qualifié à conduire.
• Il ne s’agit pas d’un poste de formation ; les candidats doivent satisfaire aux exigences indiquées.
• La préférence est accordée aux membres de la Deninu Kué, de la Lutsel K’e Dene First Nation, de la North Slave Métis Alliance, de la Northwest Territory Métis Nation, du Tlicho Government ou de la Yellowknives Dene First Nation, puis aux résidents non autochtones des Territoires du Nord-Ouest.

Compétences

Expérience requise

Trois ans d’expérience dans l’industrie minière, sur des sites éloignés et/ou dans des mines à ciel ouvert.

Formation

Diplôme d’études secondaires ou compétences de vie équivalentes.

Avantages

Droit aux vacances, avantages sociaux et possibilité de prime. Une prime de recommandation rémunérée est offerte aux employés internes de De Beers Group, conformément à la politique de recommandation des employés (HRM.AD.21.00).

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de De Beers allie l’expertise technique de l’industrie diamantaire au savoir-faire artisanal et à l’attention portée au client propres à la joaillerie de luxe, réunissant des disciplines variées au sein d’un groupe international. Son environnement professionnel privilégie la collaboration, la sécurité et l’approvisionnement responsable, autour d’un engagement commun : préserver l’intégrité des diamants naturels, de leur origine à la création finale.

À propos de Cerulean

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