De Beers Formateur en santé, sécurité et équipements auxiliaires

À propos de De Beers

Fondé en 1888, De Beers est un groupe diamantaire international de premier plan dont l’expertise s’étend de la découverte des diamants à l’approvisionnement, à la classification et à la joaillerie de luxe. Profondément ancré en Afrique australe et présent à l’échelle mondiale, le groupe conjugue savoir scientifique, précision technique et créativité artisanale. En tant qu’employeur, De Beers propose des parcours professionnels dans les domaines de l’exploitation minière, de l’ingénierie, de la gemmologie, du design joaillier, de la vente et des fonctions support. Son environnement pluridisciplinaire relie les origines des diamants naturels à leur transformation en créations d’exception. Les professionnels y rejoignent une entreprise où patrimoine et innovation se rencontrent, et où la provenance, les pratiques responsables et l’évolution des attentes des consommateurs occupent une place centrale dans l’avenir de l’industrie diamantaire.

Rôle et responsabilités

• Dispenser des formations générales sur les risques critiques en santé et sécurité et les équipements auxiliaires légers.
• Dispenser des formations et évaluer les apprentissages selon les normes de Gahcho Kué dans les domaines suivants : protection contre les chutes, espaces clos, ponts roulants et gréage, isolement, utilisation pratique d’extincteurs, surveillance incendie lors de travaux à chaud, plateformes élévatrices mobiles, chargeuses compactes, chariots élévateurs et chargeuses.
• Consacrer 80 % du poste à la formation en salle et sur le terrain comme formateur en situation de travail, et 20 % à la tenue des dossiers de formation ainsi qu’à l’élaboration ou à la révision du contenu de formation.

Qualifications requises

• Expérience approfondie dans un environnement industriel ou minier, comprenant la réussite des cours pertinents et l’application des connaissances et principes associés dans le travail quotidien ; une expérience pratique et concrète en milieu opérationnel est un facteur déterminant dans le processus de sélection.
• La préférence est accordée aux membres de Deninu Kué, de la Première Nation Lutsel K’e Dene, de la North Slave Métis Alliance, de la Northwest Territory Métis Nation, du gouvernement Tlicho ou de la Première Nation Yellowknives Dene, puis aux résidents non autochtones des Territoires du Nord-Ouest.
• Engagement envers les pratiques de travail sécuritaires et la prévention de tout préjudice.

Compétences

Expérience requise

Expérience approfondie dans un environnement industriel ou minier ; une expérience approfondie dans l’industrie et/ou les mines est privilégiée, particulièrement dans les opérations de traitement des minéraux ou un poste de première ligne similaire impliquant une expérience directe dans les domaines de formation énumérés.

Avantages

Admissibilité au programme de prime trimestrielle ; allocation pour site minier éloigné ; supplément salarial pour le travail dans les Territoires du Nord-Ouest ; allocation de déplacement vers POP ; participation immédiate, sans délai de carence, à un programme d’assurance maladie complémentaire et dentaire payé à 100 % par l’employeur. Le camp minier comprend une salle à manger offrant un service complet, des chambres individuelles avec télévision par satellite, téléphone et Wi-Fi, un gymnase de taille normale, des courts de squash et des équipements de conditionnement physique.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de De Beers allie l’expertise technique de l’industrie diamantaire au savoir-faire artisanal et à l’attention portée au client propres à la joaillerie de luxe, réunissant des disciplines variées au sein d’un groupe international. Son environnement professionnel privilégie la collaboration, la sécurité et l’approvisionnement responsable, autour d’un engagement commun : préserver l’intégrité des diamants naturels, de leur origine à la création finale.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.