Estée Lauder Companies Gestionnaire Fiscal

À propos de Estée Lauder Companies

The Estée Lauder Companies est un leader mondial de la beauté de prestige, fondé en 1946 par Estée et Joseph Lauder et porté par une conviction durable dans la créativité, le service personnalisé et l’esprit entrepreneurial. En tant qu’employeur, le Groupe offre aux talents l’envergure d’une maison internationale alliée à l’énergie de marques distinctives couvrant le soin, le maquillage, le parfum et le soin capillaire. Sa culture valorise l’innovation, l’inclusion, l’apprentissage et une croissance responsable, invitant les professionnels à façonner les expériences consommateurs, du laboratoire au comptoir, de la plateforme digitale au conseil d’administration. Les collaborateurs rejoignent une organisation guidée par sa raison d’être, où héritage, art et excellence scientifique se rencontrent pour définir l’avenir de la beauté de luxe.

Rôle et responsabilités

• Gérer les vérifications fiscales fédérales et provinciales canadiennes, en coordination avec les autorités fiscales et les conseillers externes pour préparer les réponses, calculer les options de positions fiscales et négocier les règlements
• Planifier et exécuter les processus de conformité fiscale fédérale et provinciale canadienne, y compris les dépôts de déclarations T2, T106, 1134b et NR4
• Superviser les calculs de provisions fiscales trimestriels et de fin d'année ainsi que les rapprochements antérieurs de déclarations par rapport aux provisions
• Soutenir les activités d'intégration fiscale des fusions-acquisitions et les initiatives de planification fiscale fédérale et provinciale canadienne
• Gérer les vérifications et processus de conformité fiscale fédérale et provinciale canadienne en matière de vente, y compris les dépôts de déclarations HST/TPS et la coordination des paiements
• Administrer le logiciel Vertex pour mettre à jour les règles fiscales de vente fédérale et provinciale du Canada et gérer les nouveaux emplacements de vente au détail et les événements temporaires
• Contrôler les politiques de prix de transfert pour assurer des rendements au prix du marché pour les activités nationales, manufacturières et de propriété intellectuelle
• Maintenir la documentation de défense en matière de vérification des prix de transfert, y compris les états des résultats segmentés et les registres des opérations entre sociétés
• Surveiller et soutenir l'exécution des modifications apportées à la législation relative aux prix de transfert, y compris les exigences du Pilier 2 de l'OCDE BEPS
• Préparer et gérer les paiements d'impôt sur le revenu fédéral canadien, y compris les obligations relatives à la retenue d'impôt des non-résidents
• Préparer les matrices entre sociétés pour la déclaration pays par pays des États-Unis et maintenir les relations stratégiques clés au sein de l'entreprise
• Assurer le respect des exigences de Sarbanes-Oxley et des contrôles fiscaux corporatifs pour toutes les fonctions fiscales
• Fournir des conseils en matière de fiscalité de vente aux groupes internes et coordonner avec les conseillers fiscaux externes selon les besoins
• Soutenir les fonctions fiscales auxiliaires, y compris les demandes de certificats de résidence fiscale, les rapprochements de comptes, les paiements de taxes foncières et la coordination des enquêtes de Statistique Canada

Qualifications requises

• Expérience démontrée dans la gestion des vérifications fiscales fédérales et provinciales canadiennes en matière d'impôt sur le revenu et de fiscalité de vente
• Maîtrise de la comptabilité ASC 740 US GAAP pour l'impôt sur le revenu
• Expertise avancée en matière de prix de transfert dans les contextes fiscaux canadien et international
• Maîtrise de SAP et de Microsoft Excel pour l'extraction et l'analyse de données fiscales complexes
• Expérience avec le logiciel Vertex ou des plateformes similaires de conformité fiscale de vente
• Connaissance des exigences de contrôle et de conformité fiscale de la Loi Sarbanes-Oxley
• Capacité à gérer et influencer les parties prenantes internes et externes, y compris les autorités fiscales gouvernementales et les conseillers professionnels

Compétences

Expérience requise

Le candidat retenu possédera un minimum de 5 à 7 ans d'expérience progressive en gestion fiscale d'entreprise, avec une implication substantielle dans la gestion des vérifications fiscales relatives à l'impôt sur le revenu et à la fiscalité de vente, la conformité fiscale et la planification, et l'analyse des prix de transfert. Une expérience antérieure de coordination avec l'Agence du revenu du Canada (ARC) et les autorités fiscales provinciales, de gestion des relations avec les conseillers fiscaux externes, et de soutien à l'intégration fiscale des fusions-acquisitions est fortement préférée. La capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs questions fiscales complexes dans un environnement corporatif multinational est essentielle.

Formation

Diplôme de baccalauréat en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou une discipline connexe. La désignation de Comptable professionnel agréé (CPA CA ou CPA CMA) ou une qualification professionnelle équivalente est préférée. Un engagement continu envers le développement professionnel et les exigences de formation continue en fiscalité est attendu.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 96 400 et CAD 144 600 par an.

Avantages

Couverture d'assurance maladie (médicale, dentaire et vision), programmes de bien-être et de soutien familial, assurance-vie et assurance-invalidité, plans d'épargne-retraite, programmes liés à l'éducation, congés rémunérés et temps de vacances, programmes de rémunération incitative compétitifs, et admissibilité aux plans de commission et de prime.

Culture d'entreprise

The Estée Lauder Companies favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la passion pour la beauté de prestige sont profondément valorisés. En tant que maison mondiale réunissant des marques distinctives, l’entreprise offre à ses collaborateurs un cadre qui encourage l’innovation, le développement professionnel et un engagement commun envers l’excellence et l’inspiration des consommateurs.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.