- Contrat
- Temps partiel
- Expérience
- Stagiaire
- Rémunération
- 20 $/h
- Département
- E-Commerce, Digital & Data
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 25 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recrute un stagiaire à temps partiel en marketing numérique pour un poste en présentiel à son bureau central de Toronto, à raison de 24 heures par semaine. La personne contribue aux campagnes médias payants sur les réseaux sociaux, la recherche, l’affichage et l’affiliation, ainsi qu’à leur coordination, leur suivi, les rapports, les tests et la recherche; la rémunération est de 20,00 CAD de l’heure.
Rôle et responsabilités
- Contribuer à l’exécution des campagnes de marketing numérique payant sur les réseaux sociaux, la recherche, l’affichage et les canaux d’affiliation.
- Participer à la mise en place des campagnes, à la coordination des ressources créatives, aux approbations et à la mise en ligne avec les équipes internes et les agences partenaires.
- Contribuer à la tenue des calendriers de campagne, en cohérence avec les lancements saisonniers, les périodes promotionnelles et les priorités commerciales clés.
- Suivre le rythme, la diffusion et les résultats des campagnes en cours afin d’en assurer le lancement exact et le bon déroulement.
- Contribuer aux rapports hebdomadaires et post-campagne, notamment aux analyses de performance, aux enseignements et aux possibilités d’optimisation.
- Participer aux tests d’audience et de création ainsi qu’à l’analyse des performances afin d’améliorer l’efficacité de l’acquisition et des campagnes.
- Effectuer des recherches sur les concurrents et le marché afin de repérer les tendances émergentes, les mises à jour des plateformes et les bonnes pratiques créatives.
- Collaborer avec les équipes de création, de marchandisage, d’analytique et de marketing de marque pour soutenir l’exécution des campagnes.
- Assumer d’autres tâches et projets selon les besoins.
Qualifications requises
- Être actuellement inscrit à un programme en commerce, commerce électronique ou mode, comportant une exigence formelle de stage ou de coop.
- Manifester un vif intérêt pour le marketing numérique, les médias à la performance, l’acquisition de clientèle et le commerce électronique.
- Expérience de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint; la connaissance d’Asana, de Google Analytics, de Meta Ads Manager ou de Google Ads constitue un atout.
- Faire preuve d’un solide esprit d’analyse et être à l’aise avec l’interprétation des données de campagne et le repérage de tendances, d’enseignements et de possibilités.
- Être très organisé, avoir le souci du détail et savoir gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Posséder de solides aptitudes en communication écrite et verbale.
- Un intérêt pour la mode, le commerce de détail, le comportement des consommateurs et le marché du luxe constitue un atout.
Compétences
Formation
Être actuellement inscrit à un programme en commerce, commerce électronique ou mode, comportant une exigence formelle de stage ou de coop.
Environnement de travail
Le poste est situé à Toronto, Ontario, Canada.
Découvrez les offres en Ontario ou au Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est de CAD 20 de l'heure.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Digital Marketing Co-op Intern», «Performance Marketing Intern», «Paid Media Intern», «E-commerce Marketing Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.