Harry Rosen Associé à la logistique

À propos de Harry Rosen

Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.

Rôle et responsabilités

• Réceptionner les marchandises provenant de l’entrepôt, des fournisseurs et d’autres magasins.
• Suivre les processus de contrôle de la qualité et de réception pour toutes les marchandises entrantes.
• Préparer les produits pour la surface de vente de façon organisée et dans les délais.
• Superviser les expéditions de marchandises sortantes et veiller à l’exactitude des étiquettes, des bordereaux d’expédition et des documents connexes.
• Expédier rapidement à l’entrepôt les marchandises retournées aux fournisseurs (RTV).
• Préparer les commandes de commerce électronique et IST en respectant les objectifs de prélèvement d’unités par heure.
• Répondre aux courriels du service à la clientèle OMNI.
• Expédier les marchandises en réponse aux demandes de rééquilibrage.
• Gérer la documentation relative aux marchandises en transit, aux expéditions et aux commandes de commerce électronique et IST.
• Maintenir une aire d’expédition et de réception propre et ordonnée et respecter les normes de l’arrière-boutique, y compris l’entretien des marchandises et des produits.
• Contribuer à l’entretien de la surface de vente et veiller à ce que les marchandises reflètent les normes de la marque.
• Participer à la préparation et au décompte des stocks saisonniers.
• Contribuer aux tâches quotidiennes et aux projets ponctuels confiés par le spécialiste en logistique.
• Soutenir toutes les fonctions logistiques et contribuer aux activités en magasin.
• Repérer, signaler et résoudre les erreurs et écarts courants.
• Respecter les philosophies, les processus et les normes de Harry Rosen, offrir un service constant et exceptionnel, incarner les valeurs fondamentales de l’entreprise et soutenir les équipes interfonctionnelles.
• Contribuer aux tâches quotidiennes et aux projets ponctuels dans le cadre du travail d’équipe.

Qualifications requises

• Au moins 2 ans d’expérience dans le commerce de détail, de préférence dans un rôle logistique au sein d’un environnement de luxe.
• Expérience en expédition, réception, marchandisage, exécution des commandes et gestion des stocks dans un environnement de vente au détail.
• Avoir fait preuve de minutie dans le traitement des marchandises entrantes et sortantes dans l’aire d’expédition et de réception d’un magasin.
• Capacité à veiller à l’entretien des marchandises et au maintien des niveaux de stock.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome et en collaboration pour atteindre les objectifs du magasin.
• Sens des responsabilités pour veiller à ce que toutes les marchandises soient réceptionnées, scannées et étiquetées correctement.
• Capacité à travailler dans la réserve d’un magasin de détail en collaboration avec l’équipe en magasin.
• Solides aptitudes en communication.
• Capacité à soulever et déplacer des boîtes lourdes, à rester debout, à se pencher, à s’agenouiller et à se déplacer au besoin.

Compétences

Expérience requise

Au moins 2 ans d’expérience dans le commerce de détail, de préférence dans un rôle logistique au sein d’un environnement de luxe.

Avantages

Possibilités de gagner des primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais parmi les meilleurs du secteur et possibilités d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexibles; régime de retraite et programmes REER collectif; accompagnement professionnel; milieu de travail moderne et numérique; culture inclusive et diversifiée soutenue par un conseil interne sur la diversité, l’équité et l’inclusion; possibilités d’avancement et de promotion à l’interne, avec planification de la relève.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.