Harry Rosen Associé en logistique

À propos de Harry Rosen

Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.

Rôle et responsabilités

• Réceptionner les marchandises provenant des entrepôts, des fournisseurs et d’autres boutiques, en appliquant les procédures de réception et de contrôle qualité.
• Préparer les produits pour leur mise en rayon de manière organisée et dans les délais.
• Superviser les expéditions sortantes en vérifiant l’exactitude des étiquettes, bordereaux d’expédition et autres informations; retourner rapidement les marchandises au fournisseur à l’entrepôt.
• Contribuer à la préparation des commandes e-commerce et IST en respectant les objectifs de pièces préparées par heure; répondre aux courriels du service à la clientèle OMNI et traiter les demandes de rééquilibrage des stocks.
• Gérer la documentation relative aux marchandises en transit, aux expéditions et aux activités e-commerce et IST.
• Maintenir propres et organisés les espaces d’expédition et de réception, préserver les normes de l’arrière-boutique et l’entretien des marchandises, et contribuer à l’entretien de la surface de vente conformément aux normes de la marque.
• Participer à la préparation et au décompte des stocks saisonniers, aux tâches quotidiennes et aux projets ponctuels confiés par le spécialiste en logistique; soutenir les fonctions logistiques et les activités en surface de vente.
• Repérer, signaler et résoudre les erreurs et écarts courants.
• Apporter un soutien quotidien à l’équipe et contribuer aux projets ponctuels, respecter les philosophies, les processus et les normes de Harry Rosen, offrir un service exceptionnel et constant, soutenir les équipes interfonctionnelles et incarner les valeurs fondamentales.

Qualifications requises

• Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle logistique en commerce de détail, de préférence dans un environnement de luxe.
• Expérience en expédition, réception, marchandisage, préparation de commandes et gestion des stocks dans un environnement de vente au détail.
• Expérience démontrant une grande attention aux détails lors du traitement des marchandises entrantes et sortantes dans l’espace d’expédition et de réception d’une boutique.
• Capacité à promouvoir l’entretien des marchandises et à maintenir les niveaux de stock.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe afin d’atteindre les objectifs de la boutique.
• Sens des responsabilités pour veiller à ce que toutes les marchandises soient réceptionnées, numérisées et étiquetées correctement.
• Capacité à collaborer avec l’équipe de la boutique dans la réserve.
• Solides compétences en communication.
• Capacité à soulever et déplacer des boîtes lourdes, à rester debout, à se pencher, à s’agenouiller et à se déplacer selon les besoins.

Compétences

Expérience requise

Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle logistique en commerce de détail, de préférence dans un environnement de luxe.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 18,50 et CAD 19,19 de l'heure.

Avantages

Possibilité de gagner des primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais parmi les meilleurs du secteur et occasions d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexible; régime de retraite et programmes REER collectifs; accompagnement professionnel; culture diversifiée et inclusive; possibilités d’évolution et de promotion internes avec planification de la relève.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.