- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Senior
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 25 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recherche un spécialiste des chaussures de luxe pour diriger son rayon chaussures, atteindre les objectifs de vente, développer les relations avec la clientèle et accompagner les conseillers par la formation sur les produits. La rémunération comprend des commissions variables, une prime d’équipe variable et un salaire de base fixe ; le revenu annuel moyen de départ est de 50 000 à 70 000 $.
Rôle et responsabilités
- Montrer l’exemple et se concentrer sur l’atteinte des objectifs de vente du rayon chaussures.
- Promouvoir la collection de chaussures et mettre en valeur ses différents univers de style de vie.
- Stimuler les ventes personnelles par une approche de vente globale en magasin, en développant les relations avec la clientèle et une clientèle fidèle.
- Former les conseillers aux connaissances produits afin de développer leur sens du style et leur compréhension de l’image de marque.
- Communiquer avec les équipes des achats et du visuel afin de veiller à la bonne représentation des stocks et de l’esprit de la marque.
- Participer aux événements trunk show et en coordonner l’organisation.
- Favoriser des expériences client exceptionnelles et renouvelées en ligne et en magasin grâce à une formation continue.
- Développer les compétences des autres.
- Fédérer une équipe axée sur l’atteinte des objectifs financiers.
Qualifications requises
- Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans le luxe, la chaussure ou la direction d’un magasin ou d’un rayon.
- Une expérience dans les secteurs de la vente au détail de vêtements pour hommes — vêtements sport, chaussures, accessoires, vêtements d’extérieur, vêtements habillés et confection sur mesure — est souhaitée.
- Passion pour la fidélisation de la clientèle grâce à des expériences de service exceptionnelles, en ligne et en magasin.
- Volonté de participer aux initiatives de formation et d’appliquer au quotidien les compétences acquises dans le cadre de ces programmes.
- Intérêt démontré pour la technologie et l’utilisation d’innovations technologiques au service de la relation client dans le commerce de détail.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
Compétences
Expérience requise
Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans le luxe, la chaussure ou la direction d’un magasin ou d’un rayon.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Vancouver, Colombie-Britannique, Canada.
Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.
Avantages
Possibilités de primes d’équipe mensuelles et annuelles ; rémunération concurrentielle avec potentiel de gains non plafonné ; rabais parmi les meilleurs du secteur et possibilités d’achats spéciaux ; régime complet d’avantages sociaux flexible ; régime de pension et programmes REER collectif ; accompagnement professionnel ; possibilités d’évolution et de promotion à l’interne.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Luxury Shoe Specialist», «Footwear Advisor», «Luxury Footwear Sales Specialist», «Shoe Department Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.