- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 25 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recrute un spécialiste du vêtement sur mesure pour un poste permanent à temps plein au Rideau Centre, à Ottawa. La personne dirige une marque ou un rayon de créateur, stimule les ventes et la fidélisation de la clientèle, forme les conseillers, coordonne les présentations de collection et collabore avec les équipes des achats et du visuel; la rémunération comprend une commission variable et des primes d’équipe variables, ainsi qu’un salaire de base fixe, avec un revenu annuel moyen de départ de 50 000 $ à 70 000 $.
Rôle et responsabilités
- Montrer l’exemple et viser l’atteinte des objectifs de vente tout en gérant une marque ou un rayon de créateur.
- Former les conseillers à la connaissance des produits et développer leur sens du style ainsi que leur compréhension de l’image de marque.
- Réaliser des ventes personnelles grâce à une approche de vente globale en magasin, en établissant des relations avec la clientèle et en développant une clientèle fidèle.
- Préparer les rendez-vous et rencontres avec les clients en planifiant les présentations de marchandises et en repérant les occasions de ventes complémentaires.
- Communiquer avec les équipes des achats et du visuel afin de veiller à la représentation des stocks de produits et de l’esprit de la marque.
- Participer aux présentations de collection et en assurer la coordination.
- Inspirer des expériences client exceptionnelles et récurrentes en ligne et en magasin grâce à une formation continue.
- Démontrer un intérêt et une aptitude à faire progresser les autres.
- Renforcer la cohésion de l’équipe autour de l’atteinte des objectifs financiers.
Qualifications requises
- Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe, le vêtement ou la direction d’un magasin ou d’un rayon.
- Une expérience dans les vêtements de sport, les chaussures, les accessoires, les vêtements d’extérieur, les vêtements tailleur ou la vente au détail de vêtements sur mesure est souhaitée.
- Une expérience préalable du vêtement sur mesure constitue un atout.
- Passion pour la fidélisation de la clientèle grâce à des expériences de service exceptionnelles en ligne et en magasin.
- Volonté de participer aux programmes de formation et d’intégrer les compétences acquises aux activités quotidiennes.
- Intérêt démontré pour la technologie et son utilisation afin de soutenir le service à la clientèle dans le commerce de détail.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
Compétences
Expérience requise
Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe, le vêtement ou la direction d’un magasin ou d’un rayon; une expérience préalable du vêtement sur mesure constitue un atout.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Ottawa, Ontario, Canada.
Découvrez les offres en Ontario ou au Canada.
Avantages
Admissibilité à des primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais employés et occasions d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexibles; régime de retraite et programmes REER collectif; accompagnement professionnel; possibilités d’avancement et de promotion à l’interne; milieu de travail moderne et avancé sur le plan numérique; milieu diversifié et inclusif.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Custom Clothing Specialist», «Bespoke Tailoring Specialist», «Made-to-Measure Advisor», «Custom Tailoring Advisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
