Harry Rosen Analyste principal du contrôle des marchandises

À propos de Harry Rosen

Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.

Rôle et responsabilités

• Créer des modèles et des bons de commande à partir des feuilles de travail des acheteurs pour Outlet et Final Cut.
• Saisir les attributs des nouveaux modèles Final Cut et garantir l’exactitude des données.
• Créer des bons de commande pour la production des étiquettes et les transmettre aux fournisseurs.
• Saisir les annulations, reports, changements de modèles et changements de prix.
• Contribuer à la distribution des contrats fournisseurs et des manuels d’expédition.
• Superviser les allocations Outlet et Final Cut.
• Mettre à jour les feuilles de travail avec les renseignements sur les modèles et les réceptions dans le lecteur partagé.
• Effectuer les processus de changement de modèle et de réétiquetage.
• Obtenir les autorisations de retour auprès des fournisseurs et traiter les retours aux fournisseurs.
• Résoudre les problèmes avec le centre de distribution.
• Suivre et gérer l’état des commandes afin d’assurer la livraison des produits dans les délais.
• Superviser les programmes de réapprovisionnement, notamment la configuration des modèles et des nouveaux modèles, les prévisions et l’ajustement des modèles par modèle et par taille.
• Effectuer des remplissages manuels pour les stocks réapprovisionnables qui ne figurent pas sur AR.
• Appliquer et retirer les indicateurs Final Sale dans Sweft.
• Surveiller les modèles non publiés dans Sweft et coordonner leur publication au besoin avec l’équipe de production.
• Examiner le rapport des modèles sans images et attribuer des échantillons à l’équipe de production.
• Veiller à ce que les autocollants Final Sale soient correctement affichés en ligne.
• Vérifier le site Web Final Cut afin de valider l’exactitude des prix, la visibilité des modèles et des marques ainsi que la catégorisation Web.
• Suivre les nouveaux tickets, collaborer avec le service d’assistance et résoudre les problèmes.
• Ajouter de nouveaux fournisseurs et de nouvelles marques Final Cut à Sweft au moyen de l’accès administrateur.
• Répartir les demandes de prélèvement numérique de stock pour l’équipe de production.
• Contribuer à l’équipe, rechercher continuellement des améliorations de processus et résoudre les problèmes.

Qualifications requises

• Au moins 1 à 2 ans d’expérience en prévision et/ou en contrôle des marchandises.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en gestion des parties prenantes.
• Expérience de la coordination de fournisseurs et de partenaires externes.
• Solides compétences en Excel; la connaissance de Tableau constitue un atout.
• Capacité à assimiler rapidement de nouvelles technologies ERP.
• Expérience en prévision ou en planification de la demande.
• Compréhension des notions de base en calcul commercial et du modèle d’affaires fondamental du commerce de détail.
• Esprit proactif et axé sur les solutions.
• Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des idées créatives face aux enjeux commerciaux.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à rester calme et à s’adapter dans un environnement dynamique.
• Passion pour la création d’expériences client mémorables.
• Approche collaborative et volonté de mettre la main à la pâte au besoin.

Compétences

Expérience requise

Au moins 1 à 2 ans en prévision et/ou en contrôle des marchandises.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est de CAD 60 000 par an.

Avantages

Deux jours de télétravail par semaine; programme de rémunération concurrentiel; rabais parmi les meilleurs de l’industrie et possibilités d’achats spéciaux; soutien d’un gestionnaire engagé envers l’atteinte des objectifs professionnels; culture inclusive favorisée par un conseil interne sur l’inclusion.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.