Harry Rosen Spécialiste chaussures

Toronto Ontario Canada

Contrat
Temps plein
Expérience
Confirmé
Département
Vente & Gestion de Boutique
Secteur
Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
Publié
25 oct. 2026

À propos de Harry Rosen

Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.

Harry Rosen recherche un spécialiste chaussures pour un poste permanent à temps plein dans sa boutique Cumberland, à Toronto. La personne dirige le département chaussures, stimule les ventes et la fidélisation de la clientèle, forme les conseillers aux produits et coordonne les activités avec les équipes des achats et du marchandisage visuel; la rémunération comprend des commissions variables, une prime d’équipe variable et un salaire de base fixe, avec un revenu annuel moyen de départ de 50 000 à 70 000 $.

Rôle et responsabilités

  • Diriger le département chaussures en donnant l’exemple et se concentrer sur l’atteinte de ses objectifs de vente.
  • Promouvoir la collection de chaussures et mettre en valeur ses différentes composantes liées au style de vie.
  • Réaliser des ventes personnelles et une vente holistique en boutique en nouant des relations avec la clientèle et en développant une clientèle fidèle.
  • Former les conseillers à la connaissance des produits et développer leur sens du style et leur compréhension de l’image de marque.
  • Communiquer avec les équipes des achats et du marchandisage visuel afin de garantir que les stocks de produits et l’esprit de la marque soient représentés.
  • Participer aux présentations Trunk Shows et les coordonner.
  • Inspirer des expériences client exceptionnelles et renouvelées en ligne et en boutique grâce à une formation continue.
  • Développer les autres.
  • Favoriser la cohésion d’équipe autour de l’atteinte des objectifs financiers.

Qualifications requises

  • Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe, dans la chaussure ou dans la direction d’un magasin ou d’un département.
  • Une expérience dans des départements de vente au détail de vêtements pour hommes, tels que les vêtements de sport, les chaussures, les accessoires, les vêtements d’extérieur, les vêtements sur mesure et le sur-mesure, est privilégiée.
  • Passion pour la fidélisation de la clientèle grâce à des expériences de service exceptionnelles en ligne et en boutique.
  • Volonté de participer aux initiatives de formation proposées et capacité à intégrer les compétences acquises aux activités quotidiennes.
  • Intérêt démontré pour la technologie et son utilisation afin de soutenir le service à la clientèle dans le commerce de détail.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.

Compétences

Personal sales Holistic selling Product knowledge training Team building Using technology to support retail customer service

Expérience requise

Au moins 2 ans d’expérience en vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe, dans la chaussure ou dans la direction d’un magasin ou d’un département.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.

Le cadre Ontario

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Avantages

Primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais pour le personnel et occasions d’achat spéciales; régime complet d’avantages sociaux flexible; régime de retraite et programmes REER collectif; accompagnement professionnel; possibilités d’évolution et de promotion internes.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Footwear Specialist», «Shoe Department Specialist», «Footwear Advisor», «Footwear Sales Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

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