Harry Rosen Associé à la gestion des stocks

À propos de Harry Rosen

Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.

Rôle et responsabilités

• Traiter avec précision les marchandises entrantes et sortantes dans la zone d’expédition et de réception du magasin.
• Entretenir les marchandises et maintenir les niveaux de stock.
• Travailler de façon autonome et en collaboration avec l’équipe du magasin pour atteindre les objectifs de celui-ci.
• Veiller à ce que toutes les marchandises soient reçues, scannées et étiquetées correctement.
• Travailler en réserve et collaborer avec l’équipe en magasin.
• Aider l’équipe logistique à placer les produits sur la surface de vente et à les y repérer.
• Participer à l’inventaire physique deux fois par année.

Qualifications requises

• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité lors du traitement des marchandises entrantes et sortantes, tout en veillant à l’exactitude.
• Répondre aux besoins du magasin au fur et à mesure.
• Travailler efficacement en équipe.
• Être capable de soulever et de déplacer des boîtes lourdes, de rester debout et de se pencher, de s’agenouiller et de se déplacer selon les besoins.

Compétences

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est de CAD 17,60 de l'heure.

Avantages

Possibilités de toucher des primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais parmi les meilleurs du secteur et occasions d’achats spéciaux; régime d’avantages sociaux flexible et complet; régime de retraite et programmes de REER collectif; milieu de travail moderne et avancé sur le plan numérique; accompagnement pour soutenir les objectifs de carrière personnels; culture diversifiée et inclusive soutenue par un conseil interne sur la diversité, l’équité et l’inclusion; possibilités d’avancement et de promotion à l’interne, avec planification de la relève.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.