- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Superviseur
- Rémunération
- 30 $/h
- Département
- Production & Métiers d'Art
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 26 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recherche un superviseur en atelier de retouches en magasin à Vancouver pour diriger les services de couture et superviser la qualité, la planification, les opérations de l’atelier, les commandes urgentes et la répartition de la charge de travail. Le taux de départ est de 30 CAD de l’heure, auquel s’ajoutent des primes; la rémunération dépend des compétences et de l’expérience.
Rôle et responsabilités
- Veiller à ce que les vêtements finis respectent les normes de qualité et de délais de Harry Rosen.
- Retoucher les vêtements selon les repères d’épingles ou de craie effectués par le spécialiste de l’ajustement.
- Réaliser les demandes de services spéciaux.
- Maintenir un espace de travail propre, sûr et bien approvisionné; nettoyer l’équipement et les alentours après le travail.
- Favoriser des relations de travail positives et respecter les niveaux de compétence de tous les membres de l’équipe du magasin.
- Planifier les horaires des associés en couture et maintenir la structure organisationnelle de l’atelier.
- Proposer des moyens d’améliorer l’efficacité de l’atelier.
- Assurer le bon fonctionnement des services de couture et gérer les commandes urgentes.
- Répartir la charge de travail de manière appropriée et évaluer la capacité de l’atelier ainsi que les attentes.
Qualifications requises
- Au moins 2 ans d’expérience à la tête d’une équipe de tailleurs ou de spécialistes des retouches, en veillant au respect des délais et au maintien d’une qualité et d’une productivité élevées afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux.
- Connaissances et expertise en retouche et confection de vêtements de luxe pour hommes, notamment vestes, pantalons et chemises.
- Capacité à utiliser et à entretenir divers équipements industriels de couture et de pressage, avec au moins 2 à 3 ans d’expérience.
- Avoir à cœur d’offrir un soutien et un service exceptionnels afin de favoriser la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
- Être orienté vers l’atteinte des objectifs, en travaillant de façon autonome et en équipe pour contribuer à la réussite du magasin.
Compétences
Expérience requise
Au moins 2 ans à la tête d’une équipe de tailleurs ou de spécialistes des retouches; au moins 2 à 3 ans d’expérience dans l’utilisation et l’entretien d’équipements industriels de couture et de pressage.
Environnement de travail
Le poste est situé à Vancouver, Colombie-Britannique, Canada.
Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est de CAD 30 de l'heure.
Avantages
Primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais employés et occasions d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexible; régime de retraite et programmes REER collectif; accompagnement professionnel; possibilités d’avancement et de promotion à l’interne.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Alterations Supervisor», «Tailor Shop Supervisor», «Tailoring Team Supervisor», «Garment Alterations Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.