- Contrat
- CDD / Contrat
- Expérience
- Débutant
- Rémunération
- 20,23 $/h
- Département
- Identité Visuelle, Architecture & Concept
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 25 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recrute un associé à la présentation visuelle à temps plein pour un contrat d’environ six mois aux Cours Mont-Royal et à Laval. Le poste soutient la planification saisonnière, l’installation des vitrines et des présentoirs en magasin, la mise en valeur des articles sur table, l’entretien du magasin et la création de concepts visuels; le taux de départ est de 20,23 CAD de l’heure.
Rôle et responsabilités
- Fournir un soutien à la présentation visuelle de l’équipe du magasin.
- Participer aux activités de planification saisonnière.
- Installer des accessoires pour les points focaux en magasin et les vitrines.
- Mettre en œuvre les concepts clés de présentation saisonnière.
- Installer et entretenir les vitrines et les présentoirs en magasin.
- Veiller à la présentation appropriée des articles sur table et à l’utilisation adéquate des accessoires.
- Repérer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes.
- Développer des compétences techniques et de communication.
- Se tenir au courant des tendances du marché.
- Aider à organiser des événements spéciaux liés aux marchandises.
- Participer aux présentations visuelles et créatives ainsi qu’à la planification saisonnière.
- Veiller à l’entretien du magasin, au réapprovisionnement des marchandises et à son apparence générale.
- Travailler de façon autonome et en équipe pour contribuer à la réussite du magasin.
- Concevoir et créer des mises en scène visuelles pour les présentoirs, les mannequins, les vitrines et d’autres espaces.
Qualifications requises
- Diplôme ou programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif, ou 2 ans d’expérience dans le commerce de détail dans un rôle de présentation créative ou visuelle.
- Souci du détail et compétences en marchandisage créatif.
- Autonomie et capacité à suivre des directives avec peu de supervision.
- Fort sentiment d’urgence et capacité à établir des priorités et à respecter des délais serrés.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Esprit d’équipe.
- Intérêt marqué pour les tendances de la mode et du vêtement masculin, notamment dans les publications imprimées et les médias sociaux.
Compétences
Expérience requise
2 ans d’expérience dans le commerce de détail dans un rôle de présentation créative/visuelle, ou diplôme/programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif.
Formation
Diplôme ou programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif (ou 2 ans d’expérience dans le commerce de détail dans un rôle de présentation créative/visuelle).
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Montréal, Québec, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est de CAD 20,23 de l'heure.
Avantages
Admissibilité aux primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais parmi les meilleurs de l’industrie et occasions d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexibles; régime de retraite et REER collectif; accompagnement professionnel; milieu de travail moderne et à la pointe du numérique; culture diversifiée soutenue par un conseil interne sur la diversité, l’équité et l’inclusion; possibilités de croissance et de promotion internes ainsi que planification de la relève.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Visual Merchandising Associate», «Visual Display Associate», «Retail Display Associate», «Visual Presentation Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.