- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Débutant
- Rémunération
- 21,64 $/h
- Département
- Identité Visuelle, Architecture & Concept
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 25 oct. 2026
À propos de Harry Rosen
Fondée à Toronto en 1954 par les frères Harry et Lou Rosen, Harry Rosen est une enseigne canadienne de premier plan dans la mode masculine de luxe, reconnue pour sa sélection de collections de créateurs, son expertise en matière de coupe et de retouche et son service personnalisé. Son héritage conjugue ambition entrepreneuriale et engagement durable à aider ses clients à s’habiller avec assurance. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un cadre où se croisent culture vestimentaire, sens du relationnel et compétences commerciales, avec des parcours professionnels dans le conseil à la clientèle, la retouche, le merchandising et les fonctions support. Les professionnels attirés par le commerce haut de gamme y trouveront une entreprise dont l’identité repose sur un service attentionné, une connaissance approfondie des produits et des relations durables avec la clientèle.
Harry Rosen recrute un associé à la présentation visuelle à temps plein et à titre permanent au Pacific Centre, à Vancouver. Le poste contribue à la planification saisonnière, aux vitrines et présentations en magasin, à la mise en valeur des marchandises sur les tables, à la présentation générale du magasin et aux événements spéciaux liés aux marchandises; la rémunération commence à 21,64 CAD de l’heure et est établie selon l’expérience.
Rôle et responsabilités
- Fournir des services de soutien à la présentation visuelle.
- Participer aux activités de planification saisonnière.
- Installer des accessoires pour les points focaux en magasin et les vitrines.
- Mettre en œuvre les principaux concepts de présentation saisonnière.
- Installer et entretenir les vitrines et les présentations en magasin.
- Veiller à la présentation appropriée des marchandises sur les tables et des accessoires associés.
- Repérer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes.
- Développer ses compétences techniques et en communication.
- Se tenir au courant des tendances du marché.
- Contribuer aux événements spéciaux liés aux marchandises.
- Contribuer à l’entretien du magasin, au réapprovisionnement des marchandises et à son apparence générale.
- Travailler de façon autonome et en équipe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin.
Qualifications requises
- Diplôme ou programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif, ou 2 ans d’expérience dans un rôle créatif ou de présentation visuelle dans le commerce de détail.
- Connaissances et expertise en vêtements pour hommes de luxe et en chaussures, ainsi qu’une expérience dans le commerce de détail.
- Souci du détail et compétences en marchandisage créatif.
- Autonomie et capacité à suivre des directives avec peu de supervision.
- Sens marqué de l’urgence et capacité à établir des priorités et à respecter des échéances serrées.
- Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
- Esprit d’équipe.
Compétences
Expérience requise
2 ans d’expérience dans le commerce de détail, dans un rôle créatif ou de présentation visuelle, sauf si la personne détient un diplôme ou a suivi un programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif.
Formation
Diplôme ou programme en commercialisation de la mode ou en marchandisage créatif, ou 2 ans d’expérience pertinente dans le commerce de détail.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Vancouver, Colombie-Britannique, Canada.
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Rémunération
La rémunération de base de ce poste est de CAD 21,64 de l'heure.
Avantages
Possibilité de gagner des primes d’équipe mensuelles et annuelles; rabais pour le personnel et occasions d’achats spéciaux; régime complet d’avantages sociaux flexibles; régime de retraite et programmes REER collectif; accompagnement professionnel; milieu de travail moderne et à la pointe du numérique; culture inclusive soutenue par un conseil interne sur l’inclusion; possibilités d’avancement et de promotion à l’interne.
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Harry Rosen reflète son héritage de spécialiste canadien de la mode masculine de luxe, en privilégiant l’expertise vestimentaire, le service personnalisé et les relations durables avec la clientèle. Son environnement de vente, centré sur le client, valorise le souci du détail et la collaboration au service de la clientèle, les équipes accompagnant chaque client dans la constitution d’une garde-robe qui exprime son style personnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Harry Rosen, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Visual Merchandising Associate», «Visual Display Associate», «Visual Presentation Assistant», «Merchandising Presentation Associate», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.