Holt Renfrew Coordonnateur administratif

À propos de Holt Renfrew

Fondé à Québec en 1837, Holt Renfrew compte parmi les principaux détaillants de luxe au Canada, réunissant de prestigieuses marques internationales de mode, d’accessoires et de beauté. Son héritage conjugue une estime constante pour le savoir-faire à une approche contemporaine du commerce et du service personnalisé. En tant qu’employeur, Holt Renfrew propose des parcours professionnels dans les métiers de la relation client, du conseil en achats personnalisés, du merchandising, du commerce numérique et des fonctions centrales. Son environnement commercial exige une connaissance approfondie des produits, un sens des affaires et la capacité à nouer des relations durables avec la clientèle. Pour les professionnels attirés par le luxe, il offre un cadre où le patrimoine du commerce canadien rencontre les attentes changeantes d’une clientèle exigeante et ouverte sur le monde.

Rôle et responsabilités

• Apporter un soutien administratif au directeur des ventes de groupe ou au directeur des ventes et aux équipes concernées.
• Imprimer les rapports hebdomadaires, quotidiens et mensuels nécessaires à l’analyse de la direction.
• Suivre, consigner et prioriser les éléments nécessitant une intervention du directeur.
• Planifier et organiser des sessions de connaissance des produits avec les partenaires fournisseurs.
• Aider à saisir les horaires; les tenir à jour au besoin et saisir les vacances conformément aux demandes approuvées.
• Préparer des présentations et des documents d’appui pour les réunions importantes.
• Traiter rapidement les problèmes liés aux réparations et aux clients.
• Fournir un soutien analytique et administratif au service assigné.
• Effectuer toute autre tâche confiée.
• Veiller au respect des politiques et règlements en matière de confidentialité ainsi que des mesures de cybersécurité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires ou en communication.
• Au moins cinq ans d’expérience progressive en administration, dont 2 à 3 ans en soutien direct à un poste de direction.
• Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Compétences

Expérience requise

Au moins cinq ans d’expérience progressive en administration, dont 2 à 3 ans en soutien direct à un poste de direction.

Formation

Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires ou en communication.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 19 et CAD 20 par an.

Avantages

Rabais employé, régime de retraite, assurance maladie et dentaire, aide aux frais de scolarité, apprentissage et perfectionnement continus, cotisations de retraite avec contribution de l’employeur, mesures incitatives et ensemble complet d’avantages sociaux.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Holt Renfrew conjugue son héritage canadien dans le commerce de luxe avec une attention particulière portée au service personnalisé, à l’expertise mode et aux relations durables avec la clientèle. Dans ses magasins comme au sein de ses équipes du siège, la collaboration, le souci du détail et une passion commune pour les marques d’exception façonnent un environnement de travail centré sur la clientèle.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.