Holt Renfrew Gestionnaire, Audit interne et Conseil en matière de risques
- Rémunération
- 90 000–115 000 $/an
- Département
- Finance & Comptabilité
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 30 sept. 2026
Holt Renfrew cherche un Gestionnaire, Audit interne et Conseil en risques pour un contrat de 14 mois à Toronto. Dirigez les audits, surveillance des risques.
Rôle et responsabilités
- Planifier et superviser le plan d'audit interne complet, y compris les audits financiers, les examens opérationnels et les projets spéciaux, en veillant à l'exécution selon les normes établies
- Établir des relations collaboratives avec la direction commerciale pour analyser les enjeux de contrôle, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions pratiques qui renforcent les contrôles internes et réduisent les pertes opérationnelles
- Évaluer les systèmes de contrôles internes, examiner les procédures administratives et opérationnelles, concevoir des tests et procédures d'audit et identifier les lacunes de contrôle et les enjeux de gestion
- Mener des réunions régulières avec les intervenants pour examiner les constatations, partager les pratiques exemplaires et élaborer et exécuter des plans d'action pour l'amélioration continue
- Présider des réunions de gestion pour présenter, discuter et accepter les constatations et recommandations d'audit; examiner et finaliser les rapports aux stades préliminaire et final
- Superviser les projets spéciaux lancés par la direction de l'entreprise et préparer la documentation et les rapports appropriés
- Gérer la performance des ressources d'audit tierces pour assurer que les mandats sont conformes aux normes d'audit interne de l'entreprise
- Diriger, motiver et retenir une équipe d'audit performante capable de livrer des résultats constants
- Assurer la conformité aux politiques de confidentialité, aux exigences réglementaires et aux mesures de cybersécurité dans toutes les activités d'audit
- Démontrer l'engagement envers le développement des employés et la planification de la relève par des discussions régulières de performance, le renforcement d'équipe et les initiatives de développement des compétences
Qualifications requises
- Désignation CA, CPA, CGA ou CMA
- Minimum cinq ans d'expérience en comptabilité publique ou en audit de l'industrie
- Compétences de leadership et d'influence démontrées avec capacité prouvée à générer des résultats
- Capacités analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles avec une grande attention aux détails
- Expérience en matière de documentation des processus et des pratiques tout en gérant plusieurs priorités et échéances
- Connaissance des pratiques exemplaires du commerce de détail; l'expérience en commerce de détail de mode est un atout
- Compréhension approfondie des politiques de confidentialité, des exigences réglementaires et des cadres de cybersécurité
- Capacité à communiquer clairement et professionnellement dans des formats écrits et verbaux
Compétences
Expérience requise
Minimum cinq ans d'expérience professionnelle en comptabilité publique ou en audit dans un environnement commercial. Expérience démontrée de leadership d'équipes d'audit, de réalisation d'évaluations détaillées des contrôles et de prestation de services d'audit et d'assurance. Antécédents probants en matière d'établissement de relations avec les intervenants et de mise en œuvre d'améliorations des contrôles. L'exposition à l'industrie du commerce de détail est valorisée; l'expérience en commerce de détail de mode est considérée comme un atout.
Formation
Diplôme d'études postsecondaires en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente démontrant des connaissances et une capacité équivalentes.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 90 000 et CAD 115 000 par an.
Avantages
Package d'avantages sociaux complet comprenant une couverture santé et bien-être, cotisation à un régime de retraite, incitatifs de rendement et une rabais exclusif pour les employés sur les produits Holt Renfrew et les marques de luxe.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Holt Renfrew, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Internal Audit Manager», «Audit and Risk Manager», «Senior Internal Auditor», «Audit Operations Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.