Holt Renfrew Directeur des Ventes
- Lieu
- Mississauga Ontario Canada
- Rémunération
- 63 700–107 000 $/an
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 30 sept. 2026
Holt Renfrew cherche un Directeur des Ventes expérimenté à Mississauga, ON pour diriger l'équipe de vêtements pour femmes. 63,7 K–107 K CAD annuellement.
Rôle et responsabilités
- Atteindre les objectifs de ventes et les standards de service à la clientèle tout en résolvant les problèmes clients complexes
- Recruter, sélectionner, embaucher et intégrer des talents de détail de haut calibre
- Diriger, motiver et fidéliser une équipe de vendeurs performants par le coaching et la gestion du rendement
- Collaborer avec la direction du magasin pour offrir une expérience client omnicanale transparente
- Communiquer les standards de rendement et les objectifs; fournir un coaching continu pour favoriser le succès comportemental
- Modéliser un leadership qui favorise la communication ouverte, le développement des employés et la confiance
- Maintenir la conformité Santé et Sécurité dans le département
- Superviser les partenariats du programme Vendeur/Consultant Désigné (VD/CD) avec les fournisseurs
- Reconnaître les rendements exceptionnels et développer des plans d'action corrective pour les membres de l'équipe sous-performants
- Construire et développer une base de clientèle active du magasin par la programmation de relations et de fidélité
- Servir en tant que gestionnaire responsable selon les besoins
- Maintenir les standards de présentation premium des marchandises
- Évaluer le rendement des stocks et développer des stratégies d'amélioration
- Participer à la planification saisonnière et identifier les opportunités de développement commercial
- Gérer les dépenses de masse salariale tout en assurant un effectif adéquat pour répondre aux besoins opérationnels
- Suivre les concessions louées et les opérations partenaires dans le secteur
- Assurer la conformité avec les politiques de confidentialité, les réglementations et les mesures de cybersécurité
Qualifications requises
- 5+ années d'expérience de supervision avec responsabilité de l'atteinte des objectifs de ventes
- Historique démontré de dépassement des objectifs de ventes et de profit
- Expérience démontrée dans la stimulation du changement organisationnel et l'amélioration des processus
- Expérience de vente au détail dans un environnement de luxe
- Solides capacités de leadership et de développement d'équipe
- Mentalité entrepreneuriale avec capacité à identifier et capitaliser sur les opportunités commerciales
Compétences
Expérience requise
5+ années d'expérience de supervision ou de gestion dans le secteur du détail, avec succès documenté dans la stimulation du rendement des ventes et la direction d'équipes dans un environnement axé sur la clientèle. L'expérience antérieure dans le secteur du luxe est préférée.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; formation postsecondaire en commerce ou certification en gestion du détail préférée.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Mississauga, Ontario, Canada, avec un accès facile à Toronto.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 63 700 et CAD 107 000 par an.
Avantages
Rémunération globale compétitive, généreuse rabais employé, régime de retraite, avantages santé et dentaires, aide aux frais de scolarité, opportunités continues d'apprentissage et de développement professionnel.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Holt Renfrew, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Store Manager», «Sales Team Leader», «Department Manager», «Floor Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.