Holt Renfrew Conseiller juridique principal
- Rémunération
- 181 000–200 000 $/an
- Département
- Juridique & Conformité
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 30 sept. 2026
Conseiller juridique principal chez Holt Renfrew à Toronto – dirigez la stratégie juridique pour le détaillant de luxe du Canada avec une rémunération annuelle de 181 K$ à 200 K$ CAD.
Rôle et responsabilités
- Rédiger, examiner et négocier de manière indépendante une grande variété d'accords commerciaux, notamment des accords de fournisseurs, des accords-cadres de services, des accords de produits, des accords de confidentialité, des accords de licence et des accords de marketing
- Conseiller sur l'interprétation de contrats, l'allocation des risques et la stratégie de négociation pour les équipes commerciales internes
- Soutenir les négociations de baux et les projets de construction liés au développement du réseau de détail et à l'expansion future
- Examiner l'utilisation de la propriété intellectuelle, les demandes de marques déposées, les matériels promotionnels et les accords de licence pour les initiatives de marketing
- Assurer la conformité continue aux exigences statutaires et réglementaires et surveiller les développements juridiques
- Développer et affiner les politiques et procédures de gouvernance d'entreprise; examiner les documents du conseil, les dossiers corporatifs et les registres de délibérations
- Soutenir les programmes de conformité, notamment en matière de confidentialité, de sécurité des données, de lutte contre la corruption, de droit de la concurrence et de politiques en milieu de travail
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques équilibrant l'atténuation des risques avec les objectifs commerciaux
- Gérer les litiges et les demandes de renseignements réglementaires, en collaborant avec des conseils externes selon les besoins
- Soutenir les questions liées à la confidentialité, les violations de données et les enquêtes en collaboration avec le Responsable de la protection des données
- Conduire des formations internes sur les sujets juridiques et de conformité selon les besoins
- Encadrer les collaborateurs juniors et diriger des équipes de projets au sein de l'organisation
Qualifications requises
- Juris Doctor (JD) ou Baccalauréat en droit (LL.B) d'une faculté de droit agréée
- Membre en règle du Barreau de l'Ontario
- Minimum 8 ans d'expérience post-call acquise au sein d'un grand cabinet juridique national et/ou d'un cadre interne comparable
- Solide connaissance du droit corporatif et commercial, de l'examen et la négociation de contrats, et de la gouvernance d'entreprise
- Expérience en matière de propriété intellectuelle, droit du travail, immobilier et confidentialité
- Aptitudes démontrées en leadership et influence à tous les niveaux organisationnels
- Excellentes capacités de communication écrite et verbale
- Compétences organisationnelles et de suivi exceptionnelles avec une mentalité d'orientation vers le service
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences
Expérience requise
Un minimum de 8 ans d'expérience post-call acquise de préférence au sein d'un grand cabinet juridique national ou dans un cadre interne comparable, ou une combinaison des deux. Historique solide de rédaction, d'examen et de négociation d'accords commerciaux complexes. Expérience démontrée à conseiller les leaders commerciaux sur la stratégie corporative, la gouvernance et les questions de conformité.
Formation
Juris Doctor (JD) ou Baccalauréat en droit (LL.B) d'une faculté de droit agréée. L'adhésion en règle au Barreau de l'Ontario est requise.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 181 000 et CAD 200 000 par an.
Avantages
Rémunération concurrentielle totale, généreuse remise aux employés, pension, avantages santé et dentaires, aide aux frais de scolarité et occasions continues d'apprentissage et de développement.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Holt Renfrew, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «General Counsel», «In-House Counsel», «Senior Corporate Lawyer», «Corporate Counsel», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.