Hugo Boss Directeur adjoint de boutique

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

Rôle et responsabilités

• Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et présenter les articles HUGO BOSS afin de créer une impression positive de la marque et de soutenir la rentabilité de la boutique.
• Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, soutenir le groupe marchand et résoudre les problèmes opérationnels grâce à une communication efficace.
• Diriger l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de profit, gérer les profits et pertes et contrôler les stocks.
• Développer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, la constitution d’une clientèle et un service exceptionnel.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles standard et à l’application des politiques de la boutique.
• Développer les relations avec la communauté par une participation personnelle, des événements de relations publiques et des occasions publicitaires.
• Évaluer les problèmes de performance et recruter activement des candidats.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité, soutenir la direction de la boutique dans ce domaine et donner au personnel les moyens d’atteindre des normes élevées.
• Connaître les politiques et procédures de santé et de sécurité.
• Veiller à ce que la documentation relative à la santé et à la sécurité soit correctement consignée et tenue à jour.

Qualifications requises

• Un diplôme de premier cycle est souhaité, ou une expérience équivalente.
• 1 à 2 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en leadership.
• Solides compétences en service à la clientèle et en communication.
• Autonomie, motivation personnelle, souci du détail et esprit entrepreneurial.
• Solide sens des affaires et aptitudes relationnelles.
• Goût et raffinement de haut niveau, en accord avec la philosophie de vie HUGO BOSS.
• Excellente connaissance des produits HUGO BOSS.

Compétences

Expérience requise

1 à 2 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.

Formation

Un diplôme de premier cycle est souhaité, ou une expérience équivalente.

Avantages

Commissions; avantages liés à la santé et au bien-être; vacances et congés maladie acquis; jours fériés payés par l’entreprise; rabais pour le personnel.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.