Hugo Boss Assistant-gérant de magasin

Sainte-Foy Québec Canada

Expérience
Superviseur
Publié
6 nov. 2026

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

L’Assistant-gérant de magasin chez HUGO BOSS soutient la direction de la boutique en stimulant les ventes, en offrant une expérience client exceptionnelle, en gérant les opérations et en développant l’équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein à durée indéterminée à Sainte-Foy, au Québec, avec salaire de base plus commission et horaires flexibles.

Rôle et responsabilités

  • Créer une impression positive de HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, en mettant la marque en valeur au moyen de présentations de produits stimulantes et en mettant en œuvre des stratégies commerciales générant des résultats d’exploitation positifs.
  • Communiquer efficacement afin de former le personnel, d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de créer de la valeur avec l’équipe commerciale et de résoudre les problèmes généraux.
  • Mener l’équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d’affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant les stocks à jour.
  • Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, mettant l’accent sur la vente personnalisée, le développement de la clientèle et un service exceptionnel.
  • Veiller au respect des politiques et à l’application des procédures opérationnelles normalisées.
  • Établir des liens avec la collectivité grâce à un engagement personnel, à des activités de relations publiques et à des occasions publicitaires.
  • Évaluer et régler continuellement les problèmes de rendement, et recruter activement des candidats.
  • Veiller au respect de toutes les exigences pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées, en soutien à l’équipe de direction du magasin.
  • Connaître toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité au travail.
  • Veiller à ce que tous les documents liés à la santé et à la sécurité au travail soient correctement consignés.

Qualifications requises

  • Un diplôme collégial en administration est un atout, ou une expérience équivalente.
  • Un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé.
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership.
  • Aptitude pour le service à la clientèle et solides compétences en communication.
  • Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d’entreprise.
  • Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles.
  • Goût raffiné et sophistication conformes à la philosophie du style de vie HUGO BOSS.
  • Excellente connaissance des produits HUGO BOSS.

Compétences

Organizational skills Analytical skills Leadership Customer service Communication Business acumen Interpersonal skills Product knowledge

Expérience requise

Un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé.

Formation

Un diplôme collégial en administration est un atout, ou une expérience équivalente.

Environnement de travail

Le poste est situé à Sainte-Foy, Québec, Canada — tout près de Québec.

Le cadre Québec

Découvrez les offres au Québec ou au Canada.

Avantages

Commission; environnement de travail international et inspirant; possibilités d’évolution de carrière; culture de travail dynamique et inspirante; horaires flexibles adaptés aux besoins du mode de vie; programme de rémunération concurrentiel; environnement de travail agréable.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

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