- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Superviseur
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Publié
- 6 nov. 2026
À propos de Hugo Boss
Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.
L’Assistant-gérant de magasin chez HUGO BOSS représente la marque en offrant une expérience client exceptionnelle, en mettant en valeur les produits et en générant des résultats commerciaux, tout en encadrant le personnel, les ventes, les stocks, le recrutement ainsi que la santé et la sécurité en magasin. Le poste est à temps plein et à durée indéterminée; il requiert de un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé.
Rôle et responsabilités
- Représenter positivement HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, en mettant la marque en valeur grâce à des présentations de produits stimulantes et en déployant des stratégies commerciales générant des résultats d’exploitation positifs.
- Communiquer efficacement afin de former le personnel, d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de créer de la valeur avec l’équipe commerciale et de résoudre les problèmes généraux.
- Mener l’équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d’affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant les stocks à jour.
- Instaurer une culture de vente axée sur les résultats, qui met l’accent sur la vente personnalisée, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
- Veiller au respect des politiques et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standards.
- Établir des liens avec la collectivité grâce à un engagement personnel, à des activités de relations publiques et à des occasions publicitaires.
- Évaluer et régler continuellement les problèmes de rendement, et recruter activement des candidats.
- Veiller au respect des exigences applicables en matière de santé et de sécurité, et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées, en soutien à l’équipe de direction du magasin.
- Connaître toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité au travail.
- Veiller à ce que tous les documents liés à la santé et à la sécurité au travail soient correctement consignés.
Qualifications requises
- Un diplôme collégial en affaires constitue un atout, ou une expérience équivalente.
- De un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé.
- Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership.
- Aisance en service à la clientèle et solides compétences en communication.
- Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d’entreprise.
- Sens aigu des affaires et excellentes aptitudes relationnelles.
- Goût raffiné et sophistication en accord avec la philosophie de style de vie HUGO BOSS.
- Excellente connaissance des produits HUGO BOSS.
Compétences
Expérience requise
De un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé.
Formation
Un diplôme collégial en affaires constitue un atout, ou une expérience équivalente.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Surrey, Colombie-Britannique, Canada, avec un accès facile à Vancouver.
Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.
Avantages
Salaire de base plus commissions; environnement de travail international et inspirant; possibilités d’évolution de carrière; culture de travail dynamique et inspirante; horaires flexibles adaptés aux besoins du mode de vie; programme de rémunération concurrentiel; environnement de travail agréable.
Culture d'entreprise
Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
