Hugo Boss Directeur adjoint de boutique

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

Rôle et responsabilités

• Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et représenter positivement HUGO BOSS sur le marché.
• Mettre en valeur les marchandises pour présenter la marque et appliquer des stratégies opérationnelles favorisant des résultats d’exploitation positifs.
• Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, aider le groupe marchand à développer les activités et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
• Diriger l’équipe afin d’obtenir des résultats positifs en soutenant les ventes, en gérant les profits et pertes et en contrôlant les stocks.
• Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
• Veiller à l’application des procédures opérationnelles standard et au respect des politiques.
• Développer des relations avec la communauté par une implication personnelle, des événements de relations publiques et des occasions publicitaires.
• Évaluer régulièrement les problèmes de performance et y remédier, et recruter activement des candidats.
• Veiller au respect des exigences de santé et de sécurité, aider la direction de la boutique à maintenir des normes élevées et donner au personnel les moyens d’en faire autant.
• Connaître les politiques et procédures de santé et de sécurité.
• Veiller à ce que la documentation relative à la santé et à la sécurité soit correctement consignée et tenue à jour.

Qualifications requises

• Un baccalauréat en sciences est préférable, ou une expérience équivalente.
• 1 à 2 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
• Excellentes compétences en organisation, en analyse et en leadership.
• Solides compétences en service à la clientèle et en communication.
• Autonomie, motivation, souci du détail et esprit entrepreneurial.
• Solide sens des affaires et compétences relationnelles.
• Goût et raffinement correspondant à la philosophie de vie HUGO BOSS.
• Excellente connaissance des produits HUGO BOSS.

Compétences

Expérience requise

1 à 2 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.

Formation

Un baccalauréat en sciences est préférable, ou une expérience équivalente.

Avantages

Salaire de base et commission; avantages liés à la santé et au bien-être; congés annuels et congés de maladie acquis; jours fériés payés par l’entreprise; rabais employé.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.