- Contrat
- Temps partiel
- Expérience
- Superviseur
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Publié
- 6 nov. 2026
À propos de Hugo Boss
Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.
Le Superviseur des ventes au détail représente HUGO BOSS en offrant une expérience client exceptionnelle et en mettant en valeur les produits, tout en dirigeant les ventes, la rentabilité, la gestion des stocks, le développement de l’équipe et les opérations du magasin. Le poste est à temps partiel et comprend un horaire flexible, un salaire de base et des commissions, ainsi que des possibilités d’évolution professionnelle.
Rôle et responsabilités
- Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et projeter une image positive de HUGO BOSS.
- Présenter les produits de manière à mettre la marque en valeur et appliquer des stratégies opérationnelles favorisant des résultats d’exploitation positifs.
- Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, stimuler les activités avec le groupe marchand et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
- Accompagner l’équipe dans la réalisation des ventes, la gestion des profits et pertes et le contrôle des stocks afin d’obtenir des résultats positifs.
- Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
- Veiller au respect des politiques et procédures au moyen de réunions régulières avec la direction et le personnel, de visites du magasin et d’audits.
- Suivre la performance, donner des directives et prendre des mesures correctives au besoin.
- Développer les relations avec la communauté par une participation personnelle, des événements de relations publiques et des occasions publicitaires.
- Évaluer continuellement les problèmes de performance et recruter activement des candidats.
- Travailler selon des horaires et des jours variables pour superviser les opérations du magasin.
- Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité, permettre au personnel du magasin de maintenir des normes élevées et soutenir la direction du magasin dans ce domaine.
- Maîtriser les politiques et procédures de santé et de sécurité.
- Veiller à ce que les documents relatifs à la santé et à la sécurité soient correctement consignés et conservés.
Qualifications requises
- Un baccalauréat est préférable, ou une expérience équivalente.
- 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
- Excellentes aptitudes en organisation, gestion du temps, analyse et leadership.
- Autonomie, motivation, souci du détail et esprit entrepreneurial.
- Solide sens des affaires et bonnes aptitudes relationnelles.
- Capacité à traiter des informations et des marchandises au moyen d’un système informatique et d’une caisse POS.
- Capacité à communiquer avec les collègues et les clients.
- Maîtrise de Microsoft Office.
Compétences
Expérience requise
2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
Formation
Un baccalauréat est préférable, ou une expérience équivalente.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Découvrez les offres en Ontario ou au Canada.
Avantages
Salaire de base et commissions; environnement de travail international et inspirant; possibilités d’évolution professionnelle; culture de travail dynamique et inspirante; horaires flexibles adaptés au mode de vie; programme de rémunération concurrentiel; environnement de travail agréable.
Culture d'entreprise
Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.
À propos de Cerulean
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