Hugo Boss Conseiller de vente

Edmonton Alberta Canada

Expérience
Confirmé
Publié
6 nov. 2026

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

Le Conseiller de vente représente HUGO BOSS en offrant un service client d’exception, en mettant en valeur les produits et en assurant le bon fonctionnement de la boutique, tout en contribuant au développement de l’équipe, aux ventes, à la gestion des stocks, au respect des procédures et au recrutement. Il s’agit d’un poste à temps partiel à durée indéterminée au BOSS Outlet d’Edmonton Premium Outlets.

Rôle et responsabilités

  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et représenter positivement HUGO BOSS grâce à des présentations de produits attrayantes et à une gestion efficace de la boutique.
  • Former et développer l’équipe, servir les clients avec excellence, soutenir le groupe marchand dans le développement des affaires et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
  • Diriger l’équipe afin de soutenir les ventes, la gestion des profits et pertes et le contrôle des stocks.
  • Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
  • Veiller au respect des politiques et procédures lors de réunions régulières avec la direction et le personnel, de visites de la boutique et d’audits.
  • Suivre les résultats, donner des directives et prendre des mesures correctives au besoin.
  • Développer les relations avec la communauté par une participation personnelle, des événements de relations publiques et des occasions publicitaires.
  • Évaluer continuellement les problèmes de performance et recruter activement des candidats.
  • Travailler selon des horaires et des jours variables afin de superviser les activités de la boutique.
  • Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité et donner à l’équipe les moyens d’atteindre des normes élevées en soutien à la direction de la boutique.
  • Maîtriser les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité.
  • Veiller à ce que les documents relatifs à la santé et à la sécurité soient consignés et tenus à jour.

Qualifications requises

  • Un baccalauréat est souhaité, ou une expérience équivalente.
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
  • Excellentes aptitudes en organisation, gestion du temps, analyse et leadership.
  • Autonomie, motivation, souci du détail et esprit entrepreneurial.
  • Solides compétences commerciales et relationnelles.
  • Capacité à traiter des renseignements et des marchandises à l’aide de systèmes informatiques et de systèmes de point de vente.
  • Capacité à communiquer avec les collègues et les clients.
  • Maîtrise de Microsoft Office.

Compétences

Microsoft Office Point-of-sale systems Computer systems

Expérience requise

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.

Formation

Un baccalauréat est souhaité, ou une expérience équivalente.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Edmonton, Alberta, Canada.

Le cadre Alberta

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Avantages

Rémunération de base plus commissions; environnement de travail international et stimulant; possibilités d’avancement professionnel; culture de travail dynamique et inspirante; horaires flexibles adaptés au mode de vie; programme de rémunération concurrentiel; environnement de travail agréable.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

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