Hugo Boss Conseiller de vente

Rocky View County Alberta Canada

Expérience
Superviseur
Publié
6 nov. 2026

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

Le Conseiller de vente chez HUGO BOSS, à l’outlet CrossIron Mills, supervise les opérations de la boutique, le développement de l’équipe, les ventes et les stocks, la vente relationnelle, le recrutement, les relations avec la communauté ainsi que le respect des règles de santé et de sécurité. Il s’agit d’un poste à temps partiel avec un horaire flexible.

Rôle et responsabilités

  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et représenter positivement HUGO BOSS grâce à la présentation des produits et à des stratégies opérationnelles favorisant la rentabilité.
  • Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, soutenir les activités du groupe marchand et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
  • Diriger l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de profit et de gérer les stocks.
  • Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
  • Veiller au respect des politiques et procédures grâce à des réunions régulières avec la direction et le personnel, à des visites de la boutique et à des audits.
  • Suivre le rendement, donner des directives et prendre des mesures correctives au besoin.
  • Développer les relations avec la communauté par une participation personnelle, des événements de relations publiques et des possibilités publicitaires.
  • Évaluer continuellement les problèmes de rendement et recruter activement des candidats.
  • Travailler selon des horaires et des jours variables afin de superviser les opérations de la boutique.
  • Veiller au respect des exigences de santé et de sécurité et donner au personnel les moyens de maintenir des normes élevées à l’appui de la direction de la boutique.
  • Connaître les politiques et procédures de santé et de sécurité.
  • Veiller à ce que la documentation relative à la santé et à la sécurité soit correctement consignée et tenue à jour.

Qualifications requises

  • Un diplôme universitaire de premier cycle est souhaité, ou une expérience équivalente.
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
  • Excellentes compétences en organisation, gestion du temps, analyse et leadership.
  • Autonomie, motivation, souci du détail et esprit entrepreneurial.
  • Solide sens des affaires et aptitudes relationnelles.
  • Capacité à traiter les informations et les marchandises au moyen de systèmes informatiques et de caisses POS.
  • Capacité à communiquer avec les collègues et les clients.
  • Maîtrise de Microsoft Office.

Compétences

Microsoft Office POS register systems Organizational skills Time management Analytical skills Leadership Communication Business acumen Interpersonal skills

Expérience requise

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.

Formation

Un diplôme universitaire de premier cycle est souhaité, ou une expérience équivalente.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Rocky View County, Alberta, Canada, avec un accès facile à Calgary.

Le cadre Alberta

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Avantages

Rémunération de base plus commissions; environnement de travail international et inspirant; possibilités d’évolution professionnelle; culture de travail dynamique et inspirante; horaires flexibles adaptés aux besoins du mode de vie; programme de rémunération concurrentiel; environnement de travail agréable.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

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