- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Manager
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Publié
- 6 nov. 2026
À propos de Hugo Boss
Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.
Le Directeur de boutique dirige la boutique BOSS du West Edmonton Mall à Edmonton et offre une expérience client exceptionnelle tout en stimulant les ventes, la rentabilité, la maîtrise des stocks et le respect des normes opérationnelles. Le poste comprend le développement de l’équipe, la gestion du personnel, le recrutement actif et les relations avec la communauté ; il s’agit d’un poste à temps plein à durée indéterminée.
Rôle et responsabilités
- Offrir une expérience d’achat exceptionnelle, présenter efficacement les articles HUGO BOSS et appliquer des stratégies opérationnelles favorisant des résultats d’exploitation positifs.
- Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, stimuler l’activité avec le groupe marchand et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
- Obtenir des résultats positifs en matière de ventes, de gestion des profits et pertes et de contrôle des stocks.
- Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
- Veiller à l’application des procédures opérationnelles normalisées et au respect des politiques.
- Développer les relations avec la communauté grâce à une implication personnelle, à des événements de relations publiques et à des possibilités publicitaires.
- Gérer les activités du personnel, notamment le recrutement, la formation, l’évaluation, la rémunération, la motivation et les mesures disciplinaires.
- Suivre le rendement, donner des orientations et prendre des mesures correctives au besoin.
- Recruter activement des candidats à tous les niveaux.
- Diriger, développer et inspirer l’équipe afin de favoriser une organisation responsabilisée.
Qualifications requises
- Un diplôme de quatre ans est souhaité.
- Cinq ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
- Expérience de gestion d’activités à plus grand volume et de supervision de plusieurs points de vente.
- Expérience de supervision et de gestion d’un effectif de 40 employés ou plus.
- Excellentes compétences en organisation, analyse, gestion du temps et leadership.
- Solides compétences en service à la clientèle et en communication.
- Autonomie, motivation personnelle, souci du détail et esprit entrepreneurial.
- Solide sens des affaires et bonnes aptitudes relationnelles.
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Excellente connaissance des produits HUGO BOSS.
- Solides compétences en conseil, négociation, résolution de problèmes, médiation et relations interpersonnelles.
Compétences
Expérience requise
Cinq ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé ; expérience de gestion d’activités à plus grand volume et de supervision de plusieurs points de vente, ainsi que de supervision et de gestion d’un effectif de 40 employés ou plus.
Formation
Un diplôme de quatre ans est souhaité.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Edmonton, Alberta, Canada.
Avantages
Environnement de travail international et stimulant ; possibilités d’évolution professionnelle ; culture de travail dynamique et stimulante.
Culture d'entreprise
Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
