Hugo Boss Directeur de boutique

Richmond Colombie-Britannique Canada

Expérience
Manager
Publié
6 nov. 2026

À propos de Hugo Boss

Fondé en 1924 et établi à Metzingen, en Allemagne, HUGO BOSS est un groupe international de mode haut de gamme dont les marques BOSS et HUGO proposent des expressions distinctes du style contemporain. Ancrées dans la tradition du tailoring, ses collections de vêtements, d’accessoires et de parfums allient expertise créative et rayonnement commercial international. En tant qu’employeur, le groupe offre des parcours professionnels dans les métiers de la création, du développement produit, de la vente, du commerce en ligne et des fonctions support. Ses activités internationales réunissent des expertises variées et permettent de contribuer au développement des marques et à l’expérience client.

Le Directeur de boutique dirige les activités du magasin HUGO BOSS à Richmond, en Colombie-Britannique, en offrant une expérience d’achat exceptionnelle tout en stimulant les ventes, la rentabilité, la gestion des stocks et la performance de l’équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein à durée indéterminée, avec des responsabilités en matière de gestion d’équipe, de relations avec la communauté et de santé et sécurité.

Rôle et responsabilités

  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle et présenter les articles HUGO BOSS afin de créer une impression positive de la marque.
  • Mettre en œuvre des stratégies opérationnelles favorisant la rentabilité.
  • Former et développer le personnel, offrir un service client exceptionnel, stimuler les activités avec le groupe marchand et résoudre les problèmes grâce à une communication efficace.
  • Atteindre les objectifs de vente et de profit, gérer les profits et pertes et contrôler les stocks.
  • Établir une culture de vente axée sur les objectifs, la vente relationnelle, le développement d’une clientèle et un service exceptionnel.
  • Veiller à l’application des procédures opérationnelles normalisées et au respect des politiques.
  • Développer les relations avec la communauté grâce à une participation personnelle, à des événements de relations publiques et à des occasions publicitaires.
  • Gérer les activités du personnel, notamment le recrutement, la formation, l’évaluation, la reconnaissance, la motivation et la discipline.
  • Surveiller la performance, donner des directives et prendre des mesures correctives au besoin.
  • Évaluer les problèmes de performance et recruter activement des candidats.
  • Diriger, motiver, développer et inspirer l’équipe tout en favorisant une organisation responsabilisée.
  • Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité et donner au personnel du magasin les moyens de maintenir des normes élevées, en soutien à la direction du magasin.
  • Maintenir une bonne connaissance des politiques et procédures de santé et de sécurité.
  • Veiller à ce que la documentation relative à la santé et à la sécurité soit correctement consignée et tenue à jour.

Qualifications requises

  • Un diplôme universitaire de premier cycle en sciences est souhaité, ou une expérience équivalente.
  • Cinq ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé.
  • Solide expérience en service à la clientèle et en vente.
  • Autonomie, motivation personnelle, souci du détail et esprit entrepreneurial.
  • Solides aptitudes en affaires, en communication et en relations interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et analyse.
  • Capacité à traiter l’information et les marchandises au moyen de systèmes informatiques et de caisse POS.
  • Capacité à communiquer avec les associés, les clients et la direction.
  • Capacité à travailler selon des horaires et des jours variables afin de superviser les activités du magasin.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Goût et raffinement correspondant à la philosophie de style de vie HUGO BOSS.

Compétences

Leadership and team management Staff training and development Customer service and selling Relationship selling and client-base development Sales, profit and loss management, and inventory control Business communication and interpersonal skills Problem-solving Organization and time management Analytical skills Computer and POS register systems Microsoft Office Health and safety policies, procedures, and documentation

Expérience requise

5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences souhaité, ou expérience équivalente

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Richmond, Colombie-Britannique, Canada, avec un accès facile à Vancouver.

Le cadre Colombie-Britannique

Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.

Avantages

Avantages santé et mieux-être; vacances et congés de maladie acquis; jours fériés payés par l’entreprise; généreux rabais pour le personnel.

Culture d'entreprise

Hugo Boss conjugue son héritage allemand de l’art tailleur avec une approche contemporaine ouverte sur le monde, créant un environnement de travail où la précision, la créativité et le sens commercial occupent une place centrale. Ses équipes œuvrent dans les domaines de la création, de la vente au détail et du numérique, en privilégiant la collaboration, l’innovation et la cohérence d’une expérience de marque haut de gamme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

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