Louis Vuitton Chef d’équipe en boutique
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Superviseur
- Rémunération
- 36–39 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 2 oct. 2026
À propos de Louis Vuitton
Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.
Louis Vuitton recherche à Toronto un chef d’équipe en boutique axé sur la clientèle, chargé de développer l’équipe, de nouer des relations avec les clients, de stimuler les ventes et d’offrir une expérience client exceptionnelle. Ce poste permanent à temps plein, sur site, comprend une rémunération horaire de 36 à 39 CAD et la participation au programme de primes Retail Bonus.
Rôle et responsabilités
- Accompagner le Store Manager et les Team Managers dans le mentorat et le développement de l’équipe.
- Développer les relations avec les clients et renforcer leur fidélité.
- Favoriser l’atteinte des objectifs de vente.
- Veiller à offrir aux clients une expérience exceptionnelle, conforme à la promesse de marque de Louis Vuitton.
- Coélaborer des stratégies avec le Store Manager et les Team Managers.
- Identifier les produits adaptés aux clients en fonction de leur profil et des tendances du marché.
- Gérer les activités de vente et la surface de vente.
- Soutenir les opérations de la boutique.
- Éventuellement, promouvoir une catégorie de produits.
Qualifications requises
- Au moins 5 ans d’expérience.
Compétences
Expérience requise
Au moins 5 ans
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Toronto, Ontario, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 36 et CAD 39 de l'heure.
Avantages
Programme de primes Retail Bonus; couverture médicale, dentaire et optique; assurance invalidité de courte et de longue durée; assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D); congés payés; réductions et avantages réservés au personnel; possibilités d’évolution professionnelle; formation de pointe dans les secteurs du luxe et du commerce de détail.
Culture d'entreprise
Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Louis Vuitton, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Supervisor», «Sales Team Leader», «Store Team Supervisor», «Client Experience Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.