Louis Vuitton Gestionnaire d'Équipe

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Diriger la gestion d'équipe, le coaching et les initiatives de développement pour assurer la prestation cohérente d'expériences clients exceptionnelles
• Collaborer avec le Directeur de Boutique sur les objectifs de performance commerciale et d'équipe, en générant des résultats commerciaux
• Développer et exécuter des plans d'action pour améliorer la performance commerciale et la visibilité des produits par la merchandisation visuelle, la clientèle et l'engagement d'équipe
• Fournir un coaching adapté et identifier les besoins de développement individuels et collectifs alignés avec les objectifs organisationnels
• Diriger les activités de vente et les opérations en magasin pour maximiser la satisfaction client et la performance des ventes
• Gérer les opérations quotidiennes de la boutique dans un environnement de vente au détail dynamique et rapide

Qualifications requises

• Minimum 10 ans d'expérience en vente au détail, de préférence dans le secteur du luxe
• Antécédents prouvés en leadership d'équipe et développement des talents
• Solide acuité commerciale et compréhension du marché
• Excellence démontrée dans la prestation du service client
• Capacité à prospérer dans des environnements dynamiques et en évolution

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience en vente au détail, idéalement dans le secteur du luxe, avec succès démontré dans des rôles de leadership d'équipe et de développement commercial.

Environnement de travail

Avantages

Rémunération horaire, participation au programme de Prime Commerciale, ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire, vision, une assurance invalidité de courte et longue durée, une assurance-vie et rente accident et maladie, divers programmes de congés payés, et avantages employé/rabais exclusifs. Opportunités d'apprentissage et de développement de carrière de première classe disponibles localement et à l'échelle mondiale.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.