Michael Kors Superviseur des ventes
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Superviseur
- Rémunération
- 20–24 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 7 oct. 2026
À propos de Michael Kors
Michael Kors est une maison de mode de luxe et une marque lifestyle reconnue à l’international, présente sur les marchés mondiaux à travers le prêt-à-porter, les accessoires et les parfums. Intégrée à Capri Holdings, Michael Kors évolue au sein d’un portefeuille de maisons de mode haut de gamme et met l’accent sur des produits portés par le design, des expériences retail raffinées et un réseau de distribution dynamique, résolument centré sur le client.
Le Superviseur des ventes dirige les ventes en boutique et le développement de l’équipe, veille à l’excellence du service à la clientèle et au respect des procédures opérationnelles, et met en œuvre les directives de merchandising. Le poste est à temps plein et offre des possibilités d’évolution ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.
Rôle et responsabilités
- Recruter, former et développer le personnel de la boutique afin que tous les postes soient pourvus rapidement par des personnes qualifiées.
- Démontrer son leadership commercial en participant activement à la vente en boutique.
- Veiller à ce que tous les membres de l’équipe offrent le plus haut niveau de service à la clientèle.
- Veiller au respect de toutes les procédures opérationnelles.
- Mettre en œuvre et maintenir toutes les directives de merchandising.
Qualifications requises
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion des ventes.
- Solides compétences opérationnelles.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Compétences
Expérience requise
Au moins 3 ans d’expérience en gestion des ventes.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 20 et CAD 24 de l'heure.
Avantages
Gamme complète d’avantages sociaux et possibilités d’évolution professionnelle.
Culture d'entreprise
Michael Kors cultive une culture retail guidée par le design et orientée vers le service, alliant énergie créative et rigueur commerciale. Les équipes évoluent dans un environnement international au rythme soutenu, où la collaboration, le sens du détail et l’excellence d’un service client raffiné sont particulièrement valorisés.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Michael Kors, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Sales Supervisor», «Store Sales Lead», «Sales Floor Supervisor», «Retail Team Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.