Moncler Conseiller de vente

À propos de Moncler

Fondée en 1952 à Monestier-de-Clermont, en France, et établie à Milan, Moncler conjugue héritage alpin et vision singulière du luxe contemporain. Réputée pour ses vêtements d’extérieur en duvet, la marque associe expertise technique, savoir-faire raffiné et expérimentation créative, notamment à travers ses collaborations Moncler Genius. En tant qu’employeur, Moncler offre un environnement international réunissant la création, le développement produit, la vente, le digital et les fonctions support, où les expertises spécialisées et la collaboration transversale accompagnent son évolution. Son positionnement à la croisée de la performance et de la mode permet de contribuer à des produits et à des expériences façonnés par l’innovation, des exigences élevées et une identité de marque affirmée.

Rôle et responsabilités

• Favoriser un environnement d’équipe collaboratif, inclusif et respectueux en soutenant les collègues et en contribuant à la réussite globale de la boutique.
• Participer aux initiatives, réunions, formations et activités quotidiennes de la boutique en faisant preuve de flexibilité et d’esprit d’équipe.
• Communiquer ouvertement et professionnellement avec les collègues et la direction.
• Représenter positivement Moncler en tant qu’ambassadeur de la marque, incarner ses valeurs et contribuer à une culture d’excellence.
• Accueillir chaque client et offrir une expérience de luxe exceptionnelle conforme à la promesse client et aux normes d’expérience client de Moncler.
• Établir des relations durables avec la clientèle grâce à un service personnalisé, à des échanges significatifs et à une démarche active de clienteling.
• Comprendre et anticiper les besoins des clients, puis recommander des produits et services qui améliorent leur expérience globale.
• Développer de nouvelles relations avec la clientèle et renforcer les relations existantes grâce à une prise de contact proactive et à un suivi utilisant les outils de clienteling approuvés.
• Lorsque cela est pertinent, utiliser des compétences de communication bilingues ou multilingues pour servir une clientèle internationale et lui offrir une expérience de luxe fluide.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et les indicateurs clés de performance, notamment l’ADT, l’UPT, la collecte de données, le taux de réachat, le taux de conversion et les autres indicateurs commerciaux.
• Suivre sa performance individuelle et ajuster de manière proactive les stratégies de vente afin d’optimiser les résultats tout en maintenant une expérience client exceptionnelle.
• Maintenir une connaissance approfondie des collections, produits et services Moncler, des initiatives saisonnières et de l’héritage de la marque.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de performance de la boutique.
• Se tenir informé des priorités commerciales, promotions et disponibilités des produits.
• Respecter les politiques de l’entreprise, les procédures opérationnelles, les protocoles de prévention des pertes et les normes de conformité.
• Traiter avec exactitude les transactions de vente, commandes spéciales, services omnicanaux, réparations, transferts de marchandises, mises de côté et demandes après-vente.
• Contribuer à la préparation des stocks, aux comptages cycliques, à l’organisation des stocks et aux inventaires physiques annuels, selon les besoins.
• Respecter les normes de marchandisage visuel et veiller à ce que l’espace de vente reflète les exigences de la marque Moncler.
• Maintenir l’organisation, la propreté et l’excellence opérationnelle de la boutique tout au long de la journée.
• Protéger les renseignements confidentiels de l’entreprise et des clients.
• Respecter les normes de présentation, de professionnalisme, d’intégrité et de conduite de Moncler.
• S’adapter à l’évolution des priorités commerciales tout en plaçant les clients au premier plan.
• Assumer les responsabilités et projets supplémentaires qui lui sont confiés afin de répondre aux besoins commerciaux.

Qualifications requises

• Au moins deux ans d’expérience dans le commerce de détail de luxe ou haut de gamme, l’hôtellerie ou un autre environnement axé sur la clientèle.
• Une expérience auprès d’une clientèle internationale ou multilingue est fortement souhaitée.
• Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente tout en offrant des expériences client exceptionnelles.
• Passion pour la vente au détail de luxe, la mode et la création d’expériences client exceptionnelles.
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et d’établissement de relations.
• Approche axée sur la clientèle et capacité à établir la confiance et des relations durables.
• Approche collaborative et attitude positive, axée sur le travail d’équipe.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités dans un environnement de vente au détail dynamique.
• Présentation et comportement professionnels conformes aux attentes d’une marque de luxe.
• Fiabilité, ponctualité, adaptabilité et orientation vers les résultats.
• Aisance avec les technologies de vente au détail, les systèmes de point de vente, les applications de clienteling, Microsoft Office—y compris Word, Excel et Outlook—et les outils de communication mobile.
• Des compétences bilingues ou multilingues sont souhaitées lorsqu’elles correspondent à la clientèle de la boutique.

Compétences

Expérience requise

Au moins deux ans dans le commerce de détail de luxe ou haut de gamme, l’hôtellerie ou un autre environnement axé sur la clientèle; une expérience auprès d’une clientèle internationale ou multilingue est fortement souhaitée.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 23 et CAD 25 de l'heure.

Avantages

Admissibilité aux commissions; couverture médicale, dentaire et optique; invalidité de courte et de longue durée; congé parental rémunéré; sept jours fériés rémunérés; jusqu’à dix jours de vacances rémunérés; quatre jours personnels; rabais pour employés; régime de retraite avec cotisation de l’employeur.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Moncler conjugue son héritage alpin avec une vision du luxe tournée vers l’avenir, plaçant la créativité, l’expertise technique et le souci du détail au cœur de son environnement professionnel. Son alliance distinctive entre performance et mode favorise une atmosphère collaborative et dynamique, où les équipes contribuent à l’évolution d’une marque de renommée mondiale tout en préservant son identité forte.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.