Moncler Conseiller de vente

Vancouver Colombie-Britannique Canada

Expérience
Débutant
Rémunération
23–25 $/h
Publié
9 nov. 2026

À propos de Moncler

Fondée en 1952 à Monestier-de-Clermont, en France, et établie à Milan, Moncler conjugue héritage alpin et vision singulière du luxe contemporain. Réputée pour ses vêtements d’extérieur en duvet, la marque associe expertise technique, savoir-faire raffiné et expérimentation créative, notamment à travers ses collaborations Moncler Genius. En tant qu’employeur, Moncler offre un environnement international réunissant la création, le développement produit, la vente, le digital et les fonctions support, où les expertises spécialisées et la collaboration transversale accompagnent son évolution. Son positionnement à la croisée de la performance et de la mode permet de contribuer à des produits et à des expériences façonnés par l’innovation, des exigences élevées et une identité de marque affirmée.

Le Conseiller de vente représente Moncler en tant qu’ambassadeur de marque et offre une expérience de luxe exceptionnelle grâce à un service personnalisé, au clienteling actif, à sa connaissance des produits et à l’atteinte des objectifs individuels et du magasin. Il contribue également aux opérations quotidiennes, à la gestion des stocks, au merchandising visuel et à la collaboration d’équipe; la rémunération est de 23,00 à 25,00 CAD de l’heure, avec admissibilité aux commissions et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Rôle et responsabilités

  • Favoriser un environnement d’équipe collaboratif, inclusif et respectueux en soutenant les collègues et en contribuant à la réussite du magasin.
  • Participer aux initiatives, réunions, formations et opérations quotidiennes du magasin, en faisant preuve de flexibilité et d’esprit d’équipe.
  • Communiquer ouvertement et professionnellement avec les collègues et la direction.
  • Représenter Moncler comme ambassadeur de marque positif, incarner ses valeurs et contribuer à une culture d’excellence.
  • Accueillir chaque client et lui offrir une expérience de luxe conforme à la promesse client et aux normes d’expérience client de Moncler.
  • Établir des relations durables avec les clients grâce à un service personnalisé, à des échanges significatifs et au clienteling actif.
  • Comprendre et anticiper les besoins des clients, et recommander des produits et services qui enrichissent leur expérience.
  • Développer de nouvelles relations clients et renforcer les relations existantes grâce à une prise de contact proactive et à un suivi au moyen des outils de clienteling approuvés.
  • Utiliser, le cas échéant, des compétences de communication bilingues ou multilingues pour servir une clientèle internationale et offrir une expérience de luxe fluide.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et les indicateurs clés de performance, notamment ADT, UPT, la collecte de données, le taux de réachat, la conversion et d’autres indicateurs commerciaux.
  • Suivre ses performances individuelles et adapter de manière proactive ses stratégies de vente afin d’optimiser les résultats tout en maintenant une expérience client exceptionnelle.
  • Maintenir une connaissance approfondie des collections, produits, services, initiatives saisonnières et de l’héritage de marque de Moncler.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de performance du magasin.
  • Se tenir informé des priorités commerciales, promotions et disponibilités des produits.
  • Respecter les politiques de l’entreprise, les procédures opérationnelles, les protocoles de prévention des pertes et les normes de conformité.
  • Traiter avec exactitude les transactions de vente, commandes spéciales, services omnicanaux, réparations, transferts entre magasins, mises de côté et demandes après-vente.
  • Contribuer à la préparation des stocks, aux comptages cycliques, à l’organisation des produits en réserve et aux inventaires physiques annuels, au besoin.
  • Maintenir les normes de merchandising visuel et veiller à ce que l’espace de vente reflète les exigences de marque de Moncler.
  • Maintenir l’organisation et la propreté du magasin ainsi que l’excellence opérationnelle tout au long de la journée.
  • Protéger les renseignements confidentiels de l’entreprise et des clients.
  • Respecter les normes de présentation, de professionnalisme, d’intégrité et de conduite de Moncler.
  • S’adapter à l’évolution des priorités commerciales tout en privilégiant le client.
  • Assumer d’autres responsabilités et projets confiés afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Qualifications requises

  • Au moins deux ans d’expérience dans le commerce de détail de luxe ou haut de gamme, l’hôtellerie ou un autre environnement axé sur la clientèle.
  • Une expérience auprès d’une clientèle internationale ou multilingue est fortement souhaitée.
  • Capacité démontrée à atteindre des objectifs de vente tout en offrant des expériences client exceptionnelles.
  • Passion pour le commerce de détail de luxe, la mode et la création d’expériences client exceptionnelles.
  • Solides compétences interpersonnelles, communicationnelles et relationnelles.
  • Approche centrée sur le client et capacité à instaurer la confiance et à cultiver des relations durables.
  • Approche collaborative et attitude positive axée sur le travail d’équipe.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités dans un environnement de vente au détail dynamique.
  • Présentation et comportement professionnels conformes aux attentes d’une marque de luxe.
  • Fiabilité, ponctualité, adaptabilité et orientation vers les résultats.
  • Aisance avec les technologies de vente au détail, les systèmes de point de vente, les applications de clienteling, Microsoft Office (notamment Word, Excel et Outlook) et les outils de communication mobile.
  • Des compétences bilingues ou multilingues sont souhaitées lorsqu’elles correspondent à la clientèle du magasin.

Compétences

Retail technology POS systems Clienteling applications Microsoft Office Word Excel Outlook Mobile communication tools Clienteling Sales performance tracking

Expérience requise

Au moins deux ans d’expérience dans le commerce de détail de luxe ou haut de gamme, l’hôtellerie ou un autre environnement axé sur la clientèle.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Vancouver, Colombie-Britannique, Canada.

Le cadre Colombie-Britannique

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Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 23 et CAD 25 de l'heure.

Avantages

Admissibilité aux commissions; couverture médicale, dentaire et optique; invalidité de courte et de longue durée; congé parental payé; sept jours fériés payés; jusqu’à dix jours de vacances payés; quatre jours personnels; rabais pour les employés; et régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Moncler conjugue son héritage alpin avec une vision du luxe tournée vers l’avenir, plaçant la créativité, l’expertise technique et le souci du détail au cœur de son environnement professionnel. Son alliance distinctive entre performance et mode favorise une atmosphère collaborative et dynamique, où les équipes contribuent à l’évolution d’une marque de renommée mondiale tout en préservant son identité forte.

À propos de Cerulean

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