Origins Directeur du développement des emballages

À propos de Origins

Origins est une marque de soins et de bien-être de prestige, reconnue pour son alliance entre une science végétale haute performance et un profond respect de la nature. En tant qu’employeur, Origins offre un environnement porteur de sens, où la créativité, la curiosité scientifique et la beauté responsable convergent. Les équipes sont encouragées à promouvoir l’innovation dans le développement produit, la vente, la formation et l’expérience client, tout en honorant l’engagement historique de la marque en faveur de la durabilité et du bien-être holistique. Avec une culture fondée sur l’authenticité, la collaboration et l’attention portée à chacun, Origins attire des professionnels attachés à un impact significatif, à un service raffiné et à l’opportunité de contribuer à façonner un avenir plus conscient pour la beauté.

Rôle et responsabilités

• Diriger le développement des emballages pour une catégorie attribuée et soutenir une ou plusieurs marques mondiales, en définissant l’orientation technique, les priorités du portefeuille, les capacités organisationnelles et les stratégies de ressources nécessaires à la commercialisation.
• Exécuter la stratégie de développement des emballages de la catégorie; définir les priorités organisationnelles; répartir les ressources de l’équipe; développer les leaders; prioriser le portefeuille; établir la gouvernance technique et les initiatives de développement des capacités; gérer le rendement des subordonnés directs.
• Influencer la stratégie commerciale de la catégorie, les priorités d’investissement en innovation, la conception organisationnelle, la stratégie fournisseurs, la planification de la commercialisation, la stratégie de durabilité, l’adoption des technologies et les initiatives d’entreprise en développement des emballages.
• Faire remonter les décisions organisationnelles à l’échelle de l’entreprise, les investissements majeurs en capital, les risques commerciaux importants, les partenariats stratégiques avec les fournisseurs, les conflits de ressources entre catégories et les enjeux de commercialisation à l’échelle de l’entreprise.
• Traduire la stratégie de catégorie en exécution du développement des emballages et élaborer des stratégies favorisant la croissance de la catégorie, l’innovation, la commercialisation et la valeur de marque à long terme.
• Aligner les priorités de développement sur les objectifs commerciaux, les attentes des consommateurs, les engagements de durabilité, les capacités de fabrication et le rendement financier; représenter le développement des emballages dans les discussions de direction de catégorie.
• Collaborer avec R&I et le laboratoire Packaging Inspiration sur les nouvelles formes de produits, les innovations, les concepts et les designs.
• Concilier innovation, qualité, fabricabilité, rapidité de mise en marché, investissement, durabilité et coût total de possession; établir des priorités qui maximisent la valeur commerciale et l’efficacité organisationnelle.
• Élaborer des feuilles de route d’innovation des emballages de catégorie avec la direction de marque, le design, le développement de produits, R&I et les fournisseurs; promouvoir le développement simultané du produit et de son emballage afin de raccourcir les délais de commercialisation tout en préservant l’identité de marque.
• Guider les décisions stratégiques concernant les matériaux, les plateformes de fabrication, les technologies de distribution, la durabilité, la recharge, les capacités des fournisseurs et les stratégies de commercialisation; favoriser une innovation centrée sur le consommateur qui améliore l’efficacité opérationnelle et le rendement commercial.
• Utiliser des technologies intégrant l’IA pour évaluer l’innovation, effectuer des analyses comparatives concurrentielles et des recherches techniques, soutenir la planification stratégique et la visibilité du portefeuille ainsi que les décisions de la direction; collaborer avec Packaging Innovation et R&I pour accélérer l’adoption de nouvelles technologies.
• Définir les priorités du portefeuille de catégorie en accord avec la stratégie commerciale; répartir les ressources entre les marques, les initiatives d’innovation, les priorités commerciales et les besoins de commercialisation.
• Surveiller la santé du portefeuille, notamment les risques techniques, l’état de préparation à la commercialisation, le rendement des fournisseurs, l’affectation des ressources, les échéanciers, la qualité et les investissements; diriger les décisions relatives à la priorisation des projets, aux effectifs et à l’orientation technique.
• Veiller à ce que les équipes livrent des projets répondant aux objectifs de qualité, de fonctionnalité, de fabricabilité, de durabilité, de conformité réglementaire et de performance commerciale; piloter l’ingénierie de la valeur, la simplification, les stratégies de plateformes et l’optimisation des coûts à l’échelle du portefeuille.
• Établir des relations de confiance avec les équipes dirigeantes du marketing, du design, du développement de produits, de R&I, de la fabrication, de la qualité, de la réglementation, de la durabilité, de BVC, de GSM et des fournisseurs; représenter le développement des emballages lors des revues commerciales de direction, des discussions de portefeuille et des séances de planification stratégique.
• Traduire les enjeux techniques complexes en recommandations commerciales claires et influencer les décisions de la direction grâce à un solide sens des affaires, à une expertise en ingénierie, à la compréhension des consommateurs et au leadership organisationnel; renforcer les partenariats collaboratifs qui positionnent le développement des emballages comme une fonction stratégique.
• Diriger, accompagner et développer les directeurs associés, les gestionnaires et les autres professionnels du développement des emballages; définir les priorités organisationnelles, les attentes en matière de rendement et les objectifs de développement.
• Développer les capacités de leadership par l’accompagnement, le mentorat, la planification de la relève et le développement de carrière; aligner les ressources organisationnelles sur les priorités commerciales actuelles et futures.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d’innovation, d’inclusion, de collaboration, d’apprentissage continu et d’excellence technique; renforcer les capacités de l’organisation par le recrutement, l’intégration, le partage des connaissances et le développement du leadership, et constituer un bassin de relève pour les futurs leaders.
• Faire progresser l’excellence numérique et la transformation au sein du développement des emballages; veiller à l’utilisation efficace de l’écosystème numérique ELC au service des opérations d’emballage et établir des méthodes de travail intégrant l’IA.
• Améliorer la gestion du portefeuille, les flux de travail d’ingénierie, le partage des connaissances, la documentation technique et la prise de décision grâce aux technologies numériques; diriger une adoption responsable de l’IA qui accroît la productivité tout en préservant la rigueur de l’ingénierie et la gouvernance.
• Développer les capacités de l’équipe par la formation à l’IA, l’accompagnement et le partage des pratiques exemplaires; promouvoir les initiatives de transformation numérique qui renforcent le rendement commercial.
• Veiller à l’application cohérente des normes d’ingénierie de l’entreprise, des exigences PPWR, des objectifs de durabilité, de la gouvernance technique, des exigences de commercialisation et des attentes en matière de qualité.
• Diriger les décisions techniques complexes concernant plusieurs marques et programmes; parrainer des initiatives d’amélioration continue renforçant les capacités d’ingénierie, le rendement du portefeuille, la vitesse de développement, la cohérence technique et la collaboration avec les fournisseurs.
• Promouvoir le partage des pratiques exemplaires entre les équipes de développement des emballages et les communautés techniques; renforcer les capacités d’ingénierie par des investissements dans l’apprentissage, la technologie, les partenariats fournisseurs et le développement organisationnel.

Qualifications requises

• Baccalauréat (BS) exigé au minimum en sciences de l’emballage, ingénierie de l’emballage, génie mécanique, design industriel, ingénierie des matériaux ou discipline technique connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en développement d’emballages cosmétiques.
• Expérience approfondie dans le secteur de la beauté haut de gamme, avec une expérience avérée en développement dans les catégories maquillage, parfumerie et soins de la peau.
• Maîtrise de Unique Package Definition Systems, de la CAO 3D, de MS Excel, Word, Outlook et des systèmes de gestion des échéanciers.
• Compréhension approfondie de la fonction des emballages et capacité à étudier leur utilisation par les consommateurs.
• Compétence technique en analyse d’objets géométriques en deux et trois dimensions, notamment en matière de dégagements et d’ajustement et de finition des composants et sous-composants d’emballage.
• Capacité à créer des dessins 3D et des assemblages avec un logiciel de CAO, de préférence Solidworks, pour les revues de conception de prototypes rapides.
• Connaissance approfondie des matériaux et procédés de fabrication des emballages primaires, secondaires et tertiaires, notamment le moulage par injection, le moulage par extrusion, le formage des métaux, le formage du verre, le thermoformage sous vide, l’assemblage de composants, les systèmes de distribution (pompe, sans air), les étuis pliants et la conception de boîtes rigides.
• Connaissance approfondie des techniques et matériaux de décoration utilisés pour les emballages primaires, secondaires et tertiaires.
• Connaissance approfondie des méthodes d’essai utilisées pour valider le rendement des composants et des emballages.

Compétences

Expérience requise

Plus de 10 ans en développement d’emballages cosmétiques; expérience approfondie dans la beauté haut de gamme, avec une expérience avérée en développement dans les catégories maquillage, parfumerie et soins de la peau.

Formation

Baccalauréat (BS) exigé au minimum en sciences de l’emballage, ingénierie de l’emballage, génie mécanique, design industriel, ingénierie des matériaux ou discipline technique connexe.

Culture d'entreprise

Origins favorise un environnement de travail guidé par une mission, où l’expertise botanique, l’innovation scientifique et un profond respect de la nature orientent la collaboration au quotidien. En tant qu’employeur, la marque encourage la curiosité, le bien-être et la créativité responsable, en rassemblant ses équipes autour de soins haute performance et d’un engagement en faveur d’une beauté plus consciente.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.