PVH Directeur adjoint de boutique
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Manager
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 5 oct. 2026
À propos de PVH
PVH est un groupe mondial de mode doté d’un héritage remarquable, principalement reconnu pour avoir façonné des marques emblématiques telles que Calvin Klein et Tommy Hilfiger. En tant qu’employeur, PVH offre un environnement dynamique et international où se rencontrent créativité, excellence commerciale et croissance responsable. L’entreprise valorise la collaboration, l’inclusion et les talents visionnaires, encourageant ses équipes à bousculer les conventions tout en honorant la pertinence culturelle de ses marques. Avec des opportunités couvrant le design, le merchandising, la distribution, le digital, la chaîne d’approvisionnement et les fonctions corporate, PVH offre à ses collaborateurs l’envergure d’une entreprise mondiale et l’énergie d’une organisation centrée sur les marques, engagée en faveur de l’innovation, de la durabilité et d’un lien durable avec les consommateurs.
Le Directeur adjoint de boutique dirige les opérations et l’expérience client chez Calvin Klein, accompagne le Directeur de boutique dans l’atteinte des objectifs de vente et de performance de l’équipe, et veille au respect des normes de marque et de présentation visuelle. Il s’agit d’un poste à temps plein avec des horaires flexibles, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
Rôle et responsabilités
- Diriger les interactions avec la clientèle en accueillant chaque personne avec authenticité et en engageant une conversation qui soutient les ventes et renforce le lien avec la marque.
- Diriger les opérations de la boutique, notamment les procédures d’ouverture et de fermeture, le suivi de la performance quotidienne, l’accompagnement des associés et le maintien d’une expérience exceptionnelle en boutique.
- Représenter Calvin Klein en restant au fait de ses collections et en faisant découvrir la marque à la clientèle.
- Traiter les marchandises, réapprovisionner les stocks et réorganiser la surface de vente conformément à la vision de la marque.
- Faire preuve de fierté, d’engagement et de passion pour la marque et sa clientèle, tout en favorisant l’inclusion et le travail d’équipe.
- Accompagner le Directeur de boutique dans la mise en œuvre des stratégies commerciales, l’atteinte des objectifs de vente quotidiens, le maintien de la performance et le développement d’une équipe motivée.
Qualifications requises
- Amabilité, sens de l’organisation et gestion du temps.
- Solides qualités de leadership, avec la capacité de montrer l’exemple, de gérer les difficultés, de résoudre les problèmes de manière proactive et d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et valeurs communs.
- Expérience préalable comme Assistant de boutique dans le commerce de détail ou dans un poste de leadership similaire comportant des responsabilités de détenteur des clés.
- Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à porter jusqu’à 20 livres.
- Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés.
Compétences
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Rocky View County, Alberta, Canada, avec un accès facile à Calgary.
Avantages
Rabais pour les associés pouvant atteindre 75 %; formation et développement; régime d’épargne-retraite; pour les associés à temps plein admissibles, assurance médicale, optique, dentaire et vie; régimes REER et CELI; congés payés par l’entreprise, congés rémunérés, horaires saisonniers et horaires de travail flexibles; outils et programmes de bien-être; remboursement des frais de scolarité; et rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu et de la durée de service.
Culture d'entreprise
PVH favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où les collaborateurs sont encouragés à exprimer pleinement leur authenticité tout en contribuant au développement de certaines des marques de mode les plus reconnues au monde. L’entreprise met l’accent sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité, en offrant un cadre international qui soutient l’évolution professionnelle et des pratiques commerciales responsables.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme PVH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Deputy Store Manager», «Assistant Retail Manager», «Retail Operations Manager», «Store Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.