PVH Gestionnaire de magasin associé

Rôle et responsabilités

• Offrir des interactions client chaleureuses et utiles qui inspirent les ventes et favorisent la fidélité à la marque
• Diriger les fonctions opérationnelles du magasin, notamment l'ouverture, la fermeture et les opérations de ventes quotidiennes en l'absence du Gestionnaire de magasin
• Atteindre les objectifs de ventes quotidiens et à long terme par l'exécution stratégique des plans d'affaires et l'encadrement en matière de performance
• Gérer la réception des stocks, le traitement et le rangement des articles tout en respectant les normes de marchandisage
• Encadrer et développer les membres de l'équipe en temps réel, en modélisant les meilleures pratiques et en maintenant les normes de la marque
• Traiter les transactions au point de vente et soutenir les opérations supplémentaires en magasin au besoin
• Rester connecté aux campagnes de marque, aux lancements de produits et aux initiatives marketing pour engager les clients en tant qu'ambassadeur de la marque
• Soutenir les initiatives à long terme pour le développement de l'équipe, l'amélioration de la performance du magasin et l'amélioration de l'expérience client

Qualifications requises

• Expérience antérieure dans un poste de leadership au détail senior, tel que Gestionnaire adjoint ou un poste équivalent
• Expérience démontrée en responsabilités de détenteur de clé et développement d'équipe
• Capacité à marcher, se tenir debout, se pencher, s'étirer et s'accroupir pendant des périodes prolongées
• Capacité à porter régulièrement jusqu'à 20 livres

Compétences

Expérience requise

Expérience de leadership au détail senior, comme Gestionnaire adjoint ou poste équivalent, avec succès démontré dans les responsabilités de détenteur de clé et le développement d'équipe.

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

Environnement de travail

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 55 000 et CAD 65 000 par an.

Avantages

Rabais de marque jusqu'à 75 % de réduction, salaire compétitif, Régime d'épargne-retraite (REER + CELI pour les associés à temps complet admissibles), Assurance maladie, vision et dentaire, Congés payés et jours fériés payés par l'entreprise, Horaires de travail flexibles et heures saisonnières, Programmes et outils de bien-être, Remboursement des frais de scolarité par le Programme de bourses d'études, Rabais pour les associés sur les magasins d'entreprise et les sites de commerce électronique

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.