- Contrat
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant
- Rémunération
- 18,10–20,10 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Publié
- 22 sept. 2026
À propos de Calvin Klein
Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.
Calvin Klein recherche un Conseiller à la Clientèle pour servir d'ambassadeur de marque et créer des expériences client exceptionnelles en environnement de vente au détail. Le rôle combine l'engagement des consommateurs avec l'excellence opérationnelle, exigeant du candidat de maintenir une connaissance approfondie des produits, d'exécuter des stratégies de vente suggestive, de gérer les transactions et d'uphold les normes de marque tout en favorisant une culture d'équipe inclusive.
Rôle et responsabilités
- Accueillir et engager les clients en mettant l'accent sur la vente suggestive et l'optimisation de la conversion pour augmenter le nombre d'unités par transaction
- Développer et maintenir une connaissance complète des produits et une sensibilisation aux promotions afin de communiquer la valeur de la marque et de fidéliser la clientèle
- Fournir un service client exceptionnel en priorisant les besoins des clients et en sollicitant des commentaires pour l'amélioration continue de l'activité
- Exécuter les directives de traitement, réapprovisionnement, caisse et marchandisage visuel conformément aux normes de marque
- Maintenir les processus de contrôle des stocks, y compris les procédures RFID et l'organisation de l'arrière-boutique
- Surveiller l'environnement du magasin pour les problèmes de sécurité et signaler les incidents potentiels de vol à la direction
- Collaborer avec les membres de l'équipe du magasin pour atteindre les objectifs de ventes et soutenir les initiatives de marque
- Accepter les changements organisationnels, l'innovation et l'inclusion tout en renforçant les relations positives au sein de l'équipe
Qualifications requises
- Expérience préalable en vente au détail préférée
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent préféré
- Excellentes capacités de communication et de gestion du temps
- Capacité physique à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s'accroupir pendant des périodes prolongées
- Capacité à soulever et transporter régulièrement jusqu'à 20 livres
- Disponibilité d'horaire flexible, y compris les soirées, les fins de semaine et les quarts de nuit
Compétences
Expérience requise
Une expérience préalable en vente au détail est préférée mais n'est pas explicitement requise.
Formation
Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est préféré.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Halton Hills, Ontario, Canada, à proximité de Toronto.
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Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 18,10 et CAD 20,10 de l'heure.
Avantages
Assurance maladie, assurance dentaire, assurance-vision, assurance-vie, régimes de retraite REER et CELI avec des cotisations supérieures à la moyenne du marché, congés payés, jours fériés rémunérés par l'entreprise, horaires de travail flexibles, heures saisonnières, programmes et outils de bien-être, remboursement des frais de scolarité par le biais du Programme de bourses d'études, et rabais associé sur les points de vente et les sites de commerce électronique de l'entreprise.
Culture d'entreprise
Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.