PVH Superviseur de Plancher
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 22 sept. 2026
Superviseur de Plancher chez Calvin Klein à Edmonton, AB. Rôle de leadership en vente au détail à temps partiel.
Rôle et responsabilités
- Diriger les interactions quotidiennes avec les clients avec un engagement authentique, stimuler les ventes par des conversations et connexions alignées à la marque
- Ouvrir et fermer le magasin en tant que détenteur de clés, en maintenant les normes de sécurité et opérationnelles
- Encadrer et soutenir les associés de vente en temps réel, en modelant l'excellence des ventes et la représentation de la marque
- Exécuter la marchandisage visuelle, le réassortiment et la remarchandisage en alignement avec la vision et les normes de la marque
- Atteindre les objectifs de ventes quotidiennes et contribuer à la performance commerciale globale du magasin
- Soutenir l'équipe de direction du magasin dans la livraison d'expériences client et associé exceptionnelles
- Maintenir les normes de la marque, la connaissance des produits et la présentation visuelle dans tout le magasin de vente
Qualifications requises
- Expérience préalable en tant que leader d'équipe de vente au détail et détenteur de clés
- Capacité démontrée à diriger par l'exemple et résoudre les problèmes sur le moment
- Confiance démontrée dans le soutien des opérations quotidiennes du magasin et la stimulation des ventes
- Capacité physique à marcher, se tenir debout, se pencher, s'étirer et s'accroupir pendant des périodes prolongées
- Capacité à porter régulièrement jusqu'à 20 livres
Compétences
Expérience requise
L'expérience préalable en tant que leader d'équipe de vente au détail et détenteur de clés dans un environnement de mode de luxe ou contemporain est requise.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis; une formation supplémentaire en vente au détail ou liée à la mode est préférée.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Edmonton, Alberta, Canada.
Avantages
Rabais associé jusqu'à 75 %, formation et développement, horaire flexible (disponibilité en soirée, fins de semaine et jours fériés), régime d'épargne-retraite (admissibilité au REER et au TFSA pour les employés à temps plein). Les employés à temps plein reçoivent des avantages supplémentaires incluant l'assurance-maladie, vision et dentaire, assurance-vie, congés payés, jours fériés payés par l'entreprise, programme de bourses d'études, et outils et programmes de soutien au bien-être.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme PVH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Sales Floor Supervisor», «Retail Floor Lead», «Store Operations Supervisor», «Sales Leader», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.